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《Helen說,在職場要像向日葵一樣成長》小改變帶來大勝局(1)

Helen說,在職場要像向日葵一樣成長 作者:毛文


小改變帶來大勝局

辦公室的生存之道一定離不開與時俱進的改變。有些人會恐懼和害怕改變,怕變得不能回頭,怕變得面目全非,怕變得適得其反。其實辦公室的改變并非一定要徹頭徹尾的大改變,試一下小改變也能帶來大勝局。

小改變可以兩大方面著手:肢體語言和打扮妝容。

肢體語言(bodylanguage),是指經由身體的各種動作,從而代替語言藉以達到表情達意的溝通目的。肢體語言既包括面部表情也包括身體與四肢所表達的意義。辦公室里的肢體語言需要注意人際距離和個人空間兩要素。人和人溝通時,在肢體語言上會有一種情感性的表示,彼此熟悉的就會親近一點;彼此陌生的就保持距離。而個人空間是為了保持其心理上的安全感受,會不自覺地與其他人保持相當距離,甚至企圖在其周圍劃出一片屬于自己的空間,不希望別人侵入。所以辦公室的肢體語言就必須以不侵犯別人為前提,并適度表示自己的情感心意。來我們先來看看很多慣用動作的含義吧:鼓掌表示贊同和興奮,頓足代表生氣和不滿,搓手表示焦慮和擔憂,垂頭代表沮喪和失落,攤手表示無奈和放棄。我們已經習慣用了用肢體活動表達情緒和心境,但為了贏得更多的重視和發(fā)展機會,我們可以從肢體語言和一些特別的舉止上嘗試一些小改變。

改變一:永遠面帶微笑

面帶微笑是體現(xiàn)一個人的精神風貌和內心和諧。我們身邊的女主管女經理們?yōu)榱吮憩F(xiàn)權威常常會舍棄笑容,希望靠冷峻的外表去震懾別人。其實掛在嘴角的笑容,既體現(xiàn)了游刃有余的工作狀態(tài),也讓工作伙伴如沐春風。和藹可親的笑容不會體顯示女性的柔弱,相反是女性魅力的真正體現(xiàn)。

    

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