此外，布魯克斯認(rèn)為高稅收降低了幸福感。但是自20世紀(jì)50年代以來(lái)，美國(guó)的稅收是歷史上最低的，但人民的幸福感并沒(méi)有增加，抑郁癥反而越來(lái)越多。布魯克斯還認(rèn)為，那些促進(jìn)時(shí)間平衡的政策（包括減少工作時(shí)間）實(shí)際上也降低了幸福感，因?yàn)椤按蠖鄶?shù)美國(guó)人希望工作時(shí)間更長(zhǎng)一點(diǎn)，而不是更短”。盡管擁有一份滿(mǎn)意的工作對(duì)于幸福十分重要，但是只要你查看一下蓋洛普每日幸福調(diào)查，你會(huì)發(fā)現(xiàn)幾乎沒(méi)有一個(gè)美國(guó)人希望增加工作時(shí)間：根據(jù)美國(guó)人民的評(píng)估，他們?cè)谥苣┑臅r(shí)候比工作日快樂(lè)20%（假日期間更加快樂(lè)）。這真是令人驚訝！有意思的是，蓋洛普每日調(diào)查使用了科學(xué)的分析方法，并根據(jù)美國(guó)人在推特網(wǎng)（Twitter）和臉譜網(wǎng)（Facebook）上的使用的字眼來(lái)分析他們的幸福感。

除了失業(yè)的情況下，幾乎所有的問(wèn)卷調(diào)查都顯示美國(guó)人希望增加休閑的時(shí)間。布魯克斯的觀點(diǎn)和這些結(jié)果大相徑庭。2008年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，69%的美國(guó)人支持法律強(qiáng)制帶薪休假，超過(guò)70%的美國(guó)人支持法律強(qiáng)制帶薪事假，超過(guò)80%的人支持法律保障的帶薪病假。

幾乎所有的幸福研究專(zhuān)家得出的結(jié)論都和布魯克斯的相反，但是布魯克斯似乎下定了決心向大家灌輸他的幸?？障肜碚?，試圖說(shuō)服大家政府這些年實(shí)施的經(jīng)濟(jì)政策都是好的。