在西點(diǎn)的四年里，當(dāng)學(xué)生被要求做什么的時(shí)候，如果失敗了，他們就不作任何辯解，只能說(shuō)“報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有借口！”

一次，一個(gè)教官問(wèn)一個(gè)新生：“你為什么不把鞋擦亮？”新生回答說(shuō)：“我沒(méi)有時(shí)間?！苯Y(jié)果遭到了教官的一頓嚴(yán)厲訓(xùn)斥。教官告訴學(xué)生：“我要的只是結(jié)果，而不是喋喋不休的辯解。如果有一天你帶領(lǐng)隊(duì)伍出征打了敗仗，你沒(méi)有機(jī)會(huì)向你的長(zhǎng)官?gòu)?qiáng)調(diào)任何理由，你唯一能做的就是吸取教訓(xùn)，轉(zhuǎn)敗為勝！”

正像西點(diǎn)軍校所推崇的理念一樣，作為年輕人，將來(lái)檢驗(yàn)?zāi)闶欠褡吭降臉?biāo)準(zhǔn)只是成功的結(jié)果，而不是失敗的理由。一個(gè)找借口欺騙長(zhǎng)官的士兵，就意味著對(duì)生命不負(fù)責(zé)任，意味著流血犧牲；一個(gè)找借口忽略孩子的父親，就意味著不負(fù)責(zé)任，意味著淡漠親情；一個(gè)找借口欺騙領(lǐng)導(dǎo)的員工，就意味著對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，意味著丟掉前途。

某公司原來(lái)規(guī)定九點(diǎn)上班，可是老板發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有員工遲到。考慮到上班高峰路況擁堵，老板將上班時(shí)間改為九點(diǎn)半。但是，每天還是有若干員工姍姍來(lái)遲。

對(duì)此，老板很不滿意，在公司設(shè)置了上下班打卡鐘，每個(gè)員工早晨到公司后都要打卡，卡上記錄著到達(dá)時(shí)間。只要九點(diǎn)半一過(guò)，打卡鐘就會(huì)發(fā)出警示音，在打卡時(shí)上面的時(shí)間就會(huì)顯示為紅色。老板身體力行，自己每天都按時(shí)到公司，并按規(guī)定打卡。每月開(kāi)例會(huì)的時(shí)候，有遲到紀(jì)錄的員工都會(huì)被點(diǎn)名批評(píng)。被點(diǎn)名的員工抱怨這樣的制度太不人性化，他們有些人不服氣地說(shuō)：“老板就住在離公司開(kāi)車三分鐘的豪宅，他當(dāng)然很容易做到了。但是我家那么遠(yuǎn)，每天要提前一個(gè)多小時(shí)出門，路上要轉(zhuǎn)好幾次車，而且上班高峰期，路況十分擁堵，怎么可能每天都按時(shí)到達(dá)呢？”

有一個(gè)員工住的也離公司很遠(yuǎn)。他每天都提前半個(gè)小時(shí)出門，把堵車和發(fā)生意外情況的時(shí)間都預(yù)留出來(lái)，因此可以確保每天都提前二十分鐘到辦公室。他的部門主任暗示他住得遠(yuǎn)，又得老板欣賞，遲到一會(huì)兒不要緊。他卻認(rèn)為：住得遠(yuǎn)是自己的問(wèn)題，這與公司無(wú)關(guān)，不能成為遲到的理由，自己的困難必須自己解決。后來(lái)，他因?yàn)榉e極的心態(tài)和良好的素質(zhì)得到了老板的提拔，成了公司的高層管理人員。