夢想訓練框架體系有助于你發(fā)展個人和團隊的創(chuàng)新力。它有特定的框架和操作技巧來指導你走過創(chuàng)造過程的每個階段，幫助你發(fā)揮你的藝術能力。

在發(fā)展夢想訓練方法的過程中，我檢討了自己作為企業(yè)家和音樂家的人生經歷中曾經犯過的錯誤，反思了我是如何產生出那些創(chuàng)意，從而讓自己走到銷售、技術和商界先鋒地位的。我調查了這個星球上最具創(chuàng)新力的品牌成功的原因，我也詢問了那些曾經利用自己的創(chuàng)新力來重新界定所在行業(yè)的商界領導者。他們是如何做的呢？他們用什么方法來激發(fā)創(chuàng)意或對其加以限制呢？

利用這些研究結果，我設計出了一套創(chuàng)新力體系，任何人都可以用它來打造自己的創(chuàng)意品牌。這一體系平衡了對結構的需要和同樣重要的自由表達的需要。夢想訓練過程的5個步驟提供了充足的基本框架，卻沒有強加給你一些或許會撲滅創(chuàng)造之火的嚴格限制。讓我們更仔細地來了解一下這5個步驟吧。

第一步：詢問

開始夢想訓練過程時，你首先要設立明確的目標，要為某個具體問題—也就是你面臨的創(chuàng)新力挑戰(zhàn)—找到創(chuàng)造性的解決辦法。通過創(chuàng)新摘要明確目標后，你就可以清晰地把握當前的形勢，從而能夠有目的地利用自己和團隊成員的基本創(chuàng)新力。詢問階段主要就是提出問題、探討各種可能性以及激發(fā)解決問題的求知欲和意識。

第二步：準備

就像運動員和音樂家為了達到最佳表現要熱身一樣，為創(chuàng)意做好準備也能讓你受益匪淺。在這個環(huán)節(jié)，通過在身心以及環(huán)境的各個方面做好準備以贏得最佳創(chuàng)新表現，你為夢想訓練過程搭建好了舞臺。你將清理一些阻礙創(chuàng)造過程的常見誤區(qū)和陷阱，做好思維和情感狀態(tài)方面的準備工作。你要在自然環(huán)境方面做好準備，提供一種輕松有趣的氛圍，并為發(fā)展創(chuàng)新力提供一處肥沃的土壤。并且，你要采取具體措施來確保公司的文化得以優(yōu)化，以便培養(yǎng)創(chuàng)新力，還要通過具體手段讓創(chuàng)新力自由發(fā)展。