正文

31、更好的授權,更多的人才(3)

讓管理回歸簡單(升級版) 作者:宋新宇


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◎每個年增長速度超過30%的企業(yè),都會遇到兩難問題。一方面是業(yè)務增長需要人,一方面是培養(yǎng)新人需要人,而能做這些事的往往是同一批人。為了持續(xù)和有質(zhì)量的增長,應該把資源向培養(yǎng)、培訓傾斜。

◎當員工感到被分配的任務和工作具有一定難度時;當他們能在工作中發(fā)現(xiàn)運用或提高技能的機會時,他們也更愿意投入更多努力,并肩負更大責任。


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