正文

第一章 同步自測(3)

2012年全國經濟專業(yè)技術資格考試系列-人力資源管理(中級):講義、真題、預測全攻略 作者:索曉輝


二、多項選擇題

1.關于內源性與外源性動機的陳述,正確的是(    ) 。

A.為了提薪而努力工作是外源性動機作用的表現(xiàn)

B.人們對活動本身感興趣,為了活動而活動,這是內源性動機作用的表現(xiàn)

C.外源性動機與內源性動機互補

D.為了獲得成就感是外源性動機總用的表現(xiàn)

 E.內源性動機也稱為外部動機

2.下述與動機有關的因素中,屬于內源性動機范疇的有(    ) 。

A.工資  B.社會地位C.工作的挑戰(zhàn)性

D.價值感E.自我實現(xiàn)感

3.關于公平理論的陳述,正確的是(    ) 。

A.員工將自己的產出與投入比率與他人的相比較,依此進行公平判斷

B.員工比較的是其投入與產出的客觀測量結果

C.員工將自己的工作和報酬與本組織中的其他人進行比較,這屬于縱向比較

D.員工在同一組織中把自己現(xiàn)在的工作和待遇與過去的相比較,這屬于橫向比較

E.公平比較時既可能是縱向的也可能是橫向的

4.亞當斯的公平理論認為,感到不公平的員工可以采取(    ) 方式來恢復平衡。

A.改變自己的投入或產出    B.改變自己對投入或產出的知覺

 C.改變對照者的投入或產出  D.改變對照者對投入或產出的知覺

E.改變參照對象

5.依據(jù)馬斯洛需求曲線,自我實現(xiàn)的需要包括(    ) 。

A.歸屬感      B.個人成長C.個人潛能

D.實現(xiàn)個人理想E.友誼


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