金宥京   韓國Megastudy Mbest 總部部長

今年已是我大學(xué)畢業(yè)進入社會工作的第15個年頭了。在這十幾年的職場生涯中，我見過無數(shù)的人。其中，金成五先生對我來講是一位比較特別的人——他是我見到的頭一位將“轉(zhuǎn)換思維，過有創(chuàng)意的生活”的理念生活化的人。如果對金成五先生在日常生活中的轉(zhuǎn)換思維案例進行分析的話，你會發(fā)現(xiàn)，這些貌似很不起眼兒的想法差異居然會導(dǎo)致那么大的結(jié)果差別。這真的很神奇，而且也是令人吃驚的事情。

我所了解的金成五先生是位大膽而又心思細膩的人。盡管有時候他所描繪的那個前景看起來不太現(xiàn)實，但他從未動搖過。雖然職員們也曾一度懷疑過他所描繪的前景是否能實現(xiàn)，但不知不覺間就慢慢地感受到了自己正向這個夢想的方向靠近。更讓人吃驚的是，在這個過程中，金社長從未單方面地命令過職員要怎樣去做，而是靠著他的智慧和領(lǐng)導(dǎo)才能讓職員自覺地、主動地向著他所描繪的方向前進。

在公司以每年兩倍的增長速度高速成長的過程中，必然也伴隨著職員們作出“犧牲”的現(xiàn)象。在職員們放棄個人休息時間的瞬間、在發(fā)展遭遇瓶頸的瞬間、在遇到困難想要放棄的瞬間……金成五社長便會將他那特有的細膩心思發(fā)揮到極致。他不僅細心地關(guān)照著公司上上下下一百五十多名職員的家庭生活，還悄悄地給公司情侶們約會的費用。但凡見過金成五社長的人都會有這樣一種感覺：比起那個創(chuàng)造各種“奇跡”的傳奇人物，他更像鄰家的叔叔，和藹可親、有著非凡的人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)才能。

金成五社長的經(jīng)營方法具有不可模仿的獨創(chuàng)性。但是僅憑這一點就判斷他是位冷靜的事業(yè)家，那您就錯了?？梢哉f，他的個人魅力不是冷靜經(jīng)營，而是令人尊敬的社會責(zé)任感與道德修養(yǎng)。特別是他那“遇事要積極樂觀，順其自然，不輕言放棄”的處世哲學(xué)，不僅指引著他走向成功，同時也深深地影響著我們，讓我們心生“能做得到”的自信。這正是他領(lǐng)導(dǎo)才能的魅力之所在。