選擇企業(yè)總部地點(diǎn)以作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的后盾

跨國(guó)企業(yè)最重要的決策之一，是決定旗下各企業(yè)總部的所在地點(diǎn)。涉足不同行業(yè)與產(chǎn)業(yè)區(qū)隔的企業(yè)，可設(shè)立不同的企業(yè)總部。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)必須存在于母國(guó)：它是制定戰(zhàn)略、創(chuàng)造核心產(chǎn)品與制造工藝技術(shù)，以及大批量生產(chǎn)關(guān)鍵要素的所在地。母國(guó)的環(huán)境必須有助于創(chuàng)新，否則企業(yè)別無選擇，只能將總部遷往能刺激創(chuàng)新，并能提供全球競(jìng)爭(zhēng)的最佳環(huán)境。這里面沒有妥協(xié)之道，整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)必須一致行動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)層的角色

有太多的企業(yè)和高級(jí)經(jīng)理人誤解了競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)與任務(wù)，因而將工作重心放在改善財(cái)務(wù)績(jī)效，呼吁政府提供幫助，追求穩(wěn)定性，以及通過結(jié)盟與合并來降低風(fēng)險(xiǎn)上。

今天的競(jìng)爭(zhēng)則對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提出要求。領(lǐng)導(dǎo)人需要認(rèn)識(shí)到環(huán)境瞬息萬變，要致力于激勵(lì)組織持續(xù)創(chuàng)新，認(rèn)識(shí)到母國(guó)是競(jìng)爭(zhēng)成功的一部分因素，愿為提升母國(guó)環(huán)境而努力。最重要的是，領(lǐng)導(dǎo)人必須認(rèn)識(shí)到壓力與挑戰(zhàn)的必要性。因?yàn)檫@些領(lǐng)導(dǎo)人需要支持適當(dāng)、甚至令人頭痛的政府政策和法規(guī)，并將因此贏得“政治家”的封號(hào)，盡管他們自己倒不這么認(rèn)為。領(lǐng)導(dǎo)人必須準(zhǔn)備犧牲最安逸的生活，只為了迎接困難的挑戰(zhàn)。他們的終極目標(biāo)是保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這也必須是國(guó)家和企業(yè)的目標(biāo)：不只是為了生存而已，還要具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

這一切作為絕非偶一為之，而必須持之以恒。