正文

二、打造自己的“人脈銀行”

職場就拼巧實(shí)力 作者:《經(jīng)理人》雜志編輯部


一個人賺的錢,12.5% 來自知識,87.5% 來自關(guān)系。

講述人

韓小紅 慈銘健康體檢管理集團(tuán)總裁

錢  坤 美國威瑞信公司大中國區(qū)總經(jīng)理

肖  英 北京華冠商貿(mào)有限公司總經(jīng)理

徐  萍 金蝶軟件(中國)有限公司集團(tuán)市場部副總經(jīng)理

郭  瑛  銀河聯(lián)動信息技術(shù)(北京)有限公司大客戶銷售總監(jiān)  

注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業(yè) 非常有幫助。

——馬云

斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報告,結(jié)論指出:一個人賺的錢,12.5% 來 自 知 識,87.5% 來自關(guān)系。一個不爭的事實(shí)是,許多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和商機(jī),來自于平時人脈資源的積累。運(yùn)營人脈資源的能力已經(jīng)成為衡量領(lǐng)導(dǎo)力的重要一環(huán)。善于交朋友的女性高管,如何擴(kuò)展、管理自己的人脈資源?她們又是如何構(gòu)建屬于自己和企業(yè)的優(yōu)質(zhì)“人脈銀行”?


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