正文

5.樂觀、自信和真誠地與對方交流

職場就拼巧實力 作者:《經理人》雜志編輯部


杜謙

我從事過投資和公關等行業(yè),有N多個社交圈子,原來用積極樂觀的 心態(tài)去看待周圍的人,會讓你感到很快樂,并且能夠擁有很多朋友;經常用消極懷疑的眼光去看待他人,則會讓你時時處于絕望和孤立之中! 努力發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點 , 努力發(fā)掘自己的缺點!

——劉強東

更多的是人在一起工作,不是狼,所以平時工作中,我喜歡用真誠去打動別人。

——董明珠

經常組織一些社交聚會,或者小型的私人聚會。我們一開始把不同領域的人邀請在一起,但大家互相會有很多不融合的 地方,其實是理念的不同。我們總結了一下,還是把相同圈 子的人放在一起,可能交流更愉快,也更容易共同做一些事。曾經經歷過一件事,感受非常深刻。一家企業(yè)(我的潛 在客戶)的高管曾經誤會我是因為用了漂亮女人的非常手段才拿到他們公司的單子,因為我的公司名不見經傳。這也有因為公關行業(yè)自身比較亂,給外界帶來很多誤解的原因。當時我沒說什么,仍舊不卑不亢地交流,后來我特地請她吃了飯,并沒有提意見,而是說明大家的合作是建立在相互信任的基礎上,獲得這單業(yè)務的原因是我們公司的服務正好是她所在的公司需要的。

把這些事情都說清楚后,她理解了我,我也理解了她的 想法。一直到現(xiàn)在我們倆依然合作得很好。所以我覺得破解這種社交上的誤會,真誠溝通最重要,不要互相猜疑。另外要學會忍耐,如果那天我站起來走了,沒有請她吃飯,也就 不會有今天的良好合作。

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