宋怡

實際上做企業(yè)管理最重要的是懂人，在中國來說，當法制不健全的時候，人際關系就特別重要。中國幾百年以來，法制是靠倫理和情感調節(jié)的，講究你能夠把復雜的關系處理得大家很舒服，這是 非常高的境界。

——馮侖

阿有開放的心態(tài)，然后針對不同的人找到不同的興趣點， 這為你打開新的社交圈很重要。我做過記者、編導，養(yǎng)成了這樣一個習慣：對所有的圈子、所有事情、所有行業(yè)都有興 趣去了解。交朋友的時候，會考慮到這是哪一個層次的交往，根據不同的情況做好功課，所以自身儲備很重要。

“忍耐”這個事情不要說得那么慘，這是個磨煉的過程。 年輕的時候我們一定會有很多地方被人誤解，或者說不被信 任，或者明明你做得很好，但就是不給你機會。

我自己有兩個心得：第一，主動退一步，爭取溝通的機 會；第二，年輕的時候不要被別人指責就感覺很失敗，職場中， 優(yōu)秀的人指出你的問題，會改變你的很多不良做法。

說到男人、女人在社交上的差別，男人的目的性更強、技巧性更多一些，而女人很多時候靠感受。這就是改變不了的個性，注定了在商務交往中，我們會自然而然尋找個性相投的人交往。