麥詠紅

很多人把創(chuàng)意歸結于偶然。其實創(chuàng)意的由來并非是大家所以為的“靈光一現(xiàn)”，積累是非常重要的過程。做樓宇液晶電視前，我在廣告產(chǎn)業(yè)摸索了10多年，積累了豐富的經(jīng)驗和知識，深知整個產(chǎn)業(yè)的運作過程，知道市場最需要什么，受眾最喜歡什么，廣告主最在意什么，正是這10 年的積累才會有2年前的“靈光一現(xiàn)”?！耙灰贡└弧边@樣的稱號我實在不喜歡，天道酬勤這四個字，比較貼切。

——江南春

我認為每個人都會遇到新的機遇，關鍵是如何抓住這些 機遇，找到一個自己喜歡的、能持續(xù)成長的好公司，找對適合自己的職位和對自己成長具有較大幫助的上司。

我大學畢業(yè)后，就進入這家全球知名的跨國公司工作，從研發(fā)到供應，做過許多職位。每個職位都是自己努力爭 取的，每個職位也都給自己帶來了全新的挑戰(zhàn)。而不斷尋求 新的突破，這是我取得今天的成績的關鍵。優(yōu)秀跨國公司人 才濟濟，要勝利“突圍”，工作業(yè)績首當其沖，但在團隊中 的個人形象也至關重要。要盡可能多地讓別人了解你，支持 你——無論從事何種工作，讓越多的人投你的“票”，你贏 出的機會就越大。因此，在創(chuàng)造業(yè)績的同時，也要盡量了解 上司、同僚、下屬的要求和期望，盡量滿足他們的期望值。 建立一個良好的人際圈，才能使自己在工作中游刃有余！在外企職場，的確有一些“雷區(qū)”是不能逾越的，譬如要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，另外，盡量不要給上司“壞意外”（bad surprise）。在當前經(jīng)濟低迷的形勢下，身為管理者， 更應該努力提升自己的競爭能力，譬如重返校園充電，不斷 地充實自己。另外，還要更專注，放更多的時間和精力在工 作上，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。