在張居正的強(qiáng)烈打壓之下，言官們終于閉上了嘴。表面上看，他的確阻止了言官們空言誤國(guó)，但他第一個(gè)打壓的就是彈劾自己的言官，這樣，朝廷就成了“一言堂”，什么都是張居正說(shuō)了算了，就算他做錯(cuò)了什么，也沒(méi)有人敢提出意見(jiàn)。

用我們今天的眼光來(lái)看，張居正那個(gè)時(shí)候要遏制官場(chǎng)螃蟹效應(yīng)的確是起到了一些作用，但是他卻沒(méi)有從根本上解決這個(gè)問(wèn)題，試圖用自己這只大螃蟹壓倒竹簍里所有的小螃蟹，眼光可謂有些偏頗。

職場(chǎng)中的螃蟹效應(yīng)

剛剛畢業(yè)的楊晨和其他十幾個(gè)年輕人被一家向集團(tuán)化邁進(jìn)、需要大批新鮮力量的公司聘用了。

到新公司報(bào)到后，公司給他們指派了一個(gè)同樣年輕的上司來(lái)帶領(lǐng)他們。上司為了和大家盡快熟悉起來(lái)，于是請(qǐng)大家一起吃飯。因?yàn)檠缯?qǐng)的地方離公司不遠(yuǎn)，所以大家下班后就三三兩兩地一起步行過(guò)去了。

楊晨發(fā)現(xiàn)，這些新同事都三個(gè)一群兩個(gè)一伙地走著，偏偏上司一個(gè)人在行動(dòng)，沒(méi)人過(guò)去和上司搭話，他一個(gè)人腳步都顯得很僵硬。于是楊晨決定主動(dòng)去和上司走在一起，二人一路上聊了些輕松的話題，轉(zhuǎn)眼到了飯店。

楊晨先去洗手間，然后回到包間一看，場(chǎng)面依舊尷尬，熟悉起來(lái)的同事都坐在一起，可偏就上司左右兩個(gè)位置都空著。這些同事要么悄悄地交頭接耳，要么低著頭玩手機(jī)，上司一個(gè)人尷尬地看菜譜，臉色已經(jīng)很不爽了。

楊晨及時(shí)地在上司旁邊坐下了，還主動(dòng)挑起了一些關(guān)于公司未來(lái)和作為新人的大致努力方向的話題讓大家的氛圍活躍起來(lái)，一頓飯總算是對(duì)付過(guò)去了。

可是第二天，楊晨就發(fā)現(xiàn)情況不對(duì)勁了，新來(lái)的同事似乎已經(jīng)彼此熟悉了，可偏偏他好像被隔離在局外，大家都不愿主動(dòng)和他說(shuō)話，就連他微笑著和別人打招呼，他們的反應(yīng)也都很冷淡。思來(lái)想去，楊晨也不知道問(wèn)題出在了哪里。

因?yàn)檫@個(gè)公司運(yùn)用的是一個(gè)特殊的軟件，有局限性，在學(xué)校的時(shí)候都沒(méi)有學(xué)過(guò)，所以剛開(kāi)始都在培訓(xùn)?？墒沁@些新同事當(dāng)中卻有一個(gè)人整天往上司辦公室跑，后來(lái)?xiàng)畛坎胖?，原?lái)那個(gè)人曾經(jīng)在類似的公司實(shí)習(xí)過(guò)，會(huì)使用這款軟件，于是他跑去告訴上司，想要上司免去他培訓(xùn)的時(shí)間，好早日給他安排工作。

既然會(huì)了，也就不用再花時(shí)間從基礎(chǔ)的學(xué)起了，所以上司就給那個(gè)人安排了少量的工作，跟著別的組在做。

這個(gè)時(shí)候，楊晨發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在了。首先，他那“局外人”的身份似乎消失了，隔壁桌的兩個(gè)人和他都熱情了起來(lái)，甚至那個(gè)女同事在某天有意無(wú)意地說(shuō)道：“學(xué)過(guò)有什么了不起的，至于整天那么抖擻嗎??”楊晨知道她是在說(shuō)那個(gè)工作已經(jīng)提前上手的人。

其次，他發(fā)現(xiàn)自己的心里也有些酸酸的小嫉妒，他也覺(jué)得那個(gè)女同事說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，就算你學(xué)過(guò)又怎樣，大家一起來(lái)的，一起開(kāi)展工作不好嗎？干嗎非得當(dāng)個(gè)出頭鳥(niǎo)顯示自己的能耐？