在張居正的強(qiáng)烈打壓之下,言官們終于閉上了嘴。表面上看,他的確阻止了言官們空言誤國(guó),但他第一個(gè)打壓的就是彈劾自己的言官,這樣,朝廷就成了“一言堂”,什么都是張居正說(shuō)了算了,就算他做錯(cuò)了什么,也沒(méi)有人敢提出意見(jiàn)。
用我們今天的眼光來(lái)看,張居正那個(gè)時(shí)候要遏制官場(chǎng)螃蟹效應(yīng)的確是起到了一些作用,但是他卻沒(méi)有從根本上解決這個(gè)問(wèn)題,試圖用自己這只大螃蟹壓倒竹簍里所有的小螃蟹,眼光可謂有些偏頗。
職場(chǎng)中的螃蟹效應(yīng)
剛剛畢業(yè)的楊晨和其他十幾個(gè)年輕人被一家向集團(tuán)化邁進(jìn)、需要大批新鮮力量的公司聘用了。
到新公司報(bào)到后,公司給他們指派了一個(gè)同樣年輕的上司來(lái)帶領(lǐng)他們。上司為了和大家盡快熟悉起來(lái),于是請(qǐng)大家一起吃飯。因?yàn)檠缯?qǐng)的地方離公司不遠(yuǎn),所以大家下班后就三三兩兩地一起步行過(guò)去了。
楊晨發(fā)現(xiàn),這些新同事都三個(gè)一群兩個(gè)一伙地走著,偏偏上司一個(gè)人在行動(dòng),沒(méi)人過(guò)去和上司搭話,他一個(gè)人腳步都顯得很僵硬。于是楊晨決定主動(dòng)去和上司走在一起,二人一路上聊了些輕松的話題,轉(zhuǎn)眼到了飯店。
楊晨先去洗手間,然后回到包間一看,場(chǎng)面依舊尷尬,熟悉起來(lái)的同事都坐在一起,可偏就上司左右兩個(gè)位置都空著。這些同事要么悄悄地交頭接耳,要么低著頭玩手機(jī),上司一個(gè)人尷尬地看菜譜,臉色已經(jīng)很不爽了。
楊晨及時(shí)地在上司旁邊坐下了,還主動(dòng)挑起了一些關(guān)于公司未來(lái)和作為新人的大致努力方向的話題讓大家的氛圍活躍起來(lái),一頓飯總算是對(duì)付過(guò)去了。
可是第二天,楊晨就發(fā)現(xiàn)情況不對(duì)勁了,新來(lái)的同事似乎已經(jīng)彼此熟悉了,可偏偏他好像被隔離在局外,大家都不愿主動(dòng)和他說(shuō)話,就連他微笑著和別人打招呼,他們的反應(yīng)也都很冷淡。思來(lái)想去,楊晨也不知道問(wèn)題出在了哪里。
因?yàn)檫@個(gè)公司運(yùn)用的是一個(gè)特殊的軟件,有局限性,在學(xué)校的時(shí)候都沒(méi)有學(xué)過(guò),所以剛開(kāi)始都在培訓(xùn)??墒沁@些新同事當(dāng)中卻有一個(gè)人整天往上司辦公室跑,后來(lái)?xiàng)畛坎胖?,原?lái)那個(gè)人曾經(jīng)在類似的公司實(shí)習(xí)過(guò),會(huì)使用這款軟件,于是他跑去告訴上司,想要上司免去他培訓(xùn)的時(shí)間,好早日給他安排工作。
既然會(huì)了,也就不用再花時(shí)間從基礎(chǔ)的學(xué)起了,所以上司就給那個(gè)人安排了少量的工作,跟著別的組在做。
這個(gè)時(shí)候,楊晨發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在了。首先,他那“局外人”的身份似乎消失了,隔壁桌的兩個(gè)人和他都熱情了起來(lái),甚至那個(gè)女同事在某天有意無(wú)意地說(shuō)道:“學(xué)過(guò)有什么了不起的,至于整天那么抖擻嗎??”楊晨知道她是在說(shuō)那個(gè)工作已經(jīng)提前上手的人。
其次,他發(fā)現(xiàn)自己的心里也有些酸酸的小嫉妒,他也覺(jué)得那個(gè)女同事說(shuō)的沒(méi)錯(cuò),就算你學(xué)過(guò)又怎樣,大家一起來(lái)的,一起開(kāi)展工作不好嗎?干嗎非得當(dāng)個(gè)出頭鳥(niǎo)顯示自己的能耐?