人要成功必須要有堅定的理想和信念，我的理想是希望我創(chuàng)辦的企業(yè)能夠做好、做大，能夠使更多的人富起來，能夠為社會盡更多的義務和責任。但這種堅定你怎么保持？如果把這樣的目標和理想看成是你終生的追求的話，我想企業(yè)就不會失去動力，也不會隨著時間的推移動力卻慢慢地減小了。

——摘自2004年6月蔣錫培接受中央電視臺《東方之子》采訪時的談話

背景分析

一個人有什么樣的價值觀，就會有什么樣的行動和作為，企業(yè)也是這樣。企業(yè)為什么能夠百年不衰？蔣錫培認為價值觀至關重要。美國一家公司花了20年跟蹤了500家世界大企業(yè)，發(fā)現它們有個共同點，即它們始終如一地堅持4種價值觀——人的價值高于物的價值，共同價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值，用戶價值高于生產價值。

蔣錫培經常引用《論語》中的一句話“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”來解釋企業(yè)價值觀的重要性。這段話代表了孔子的“為政以德”的思想，意思是說，當朝者如果實行以德治國，老百姓就會自動圍繞著你轉。

運用到企業(yè)管理中，這句話極富深意。作為一個企業(yè)家，要想管理好一個組織，首先要有一個正確的價值觀，在此之下，要有一個愿景和使命，每當“夜晚”來臨時，員工就會看到燦亮的“北斗星”，在組織的信念和愿景的鼓舞及指示下，朝著正確的方向前行。

遠東著名的學習資料《成功金鑰匙》一書中記載了這樣一個小故事——在一片茫茫無垠的沙漠中，一支探險隊艱苦跋涉。水是隊員們穿越沙漠的信心和源泉，甚至是苦苦搜尋的求生目標，可是探險隊員們已經沒水了。

這時，探險隊的隊長從腰間拿出一只水壺，說：“這里還有一壺水，但穿越沙漠前，誰也不能喝?！?/p>

隨后，那壺水從探險隊員們的手里依次傳遞開來，沉甸甸的，一種充滿生機的幸福和喜悅在每個隊員瀕臨絕望的臉上彌漫開來。終于，隊員們一步步掙脫了死亡線，頑強地穿越了茫茫沙漠。當他們喜極而泣的時候，突然想到了給他們精神和信念以支撐的水。然而，擰開水壺后，流出來的卻是滿滿一壺沙。

這個案例被放在《成功金鑰匙》的第一篇，可見其被重視的程度。蔣錫培這樣解讀這個案例：在沙漠里，干枯的沙子有時候也可以是清冽之水，只要你心里駐扎著擁有清泉的信念。信念在人的精神世界里是挑大梁的支柱，沒有它，一個人的精神大廈就極可能坍塌，信念是力量的源泉、勝利的基石。企業(yè)也是如此，只有堅持崇高的信念和使命，才會產生源源不斷的動力，推動企業(yè)成長。

行動指南

高舉信念之旗，推動企業(yè)成長。