5.對自己和同事的滿意度如何？

A.很不滿意，自己為什么這樣差呢，為什么就不能做得更好呢？對同事也一樣挑三揀四

B.人無完人，每個人都允許有缺點和錯誤，改了就好

C.反正就這樣了，差不多就行了，既然自己是這樣，同事當(dāng)然也如此了

6.當(dāng)你和同事都有需求時，你如何處理？

A.首先想到他人的需求并盡量滿足，甚至不惜損己利人

B.公平競爭，先到先得

C.每個人都是自私的，肯定先想到自己嘛

7.對是否努力工作，你怎樣看？

A.必須全身心地投入緊張的工作，當(dāng)然如果能不這樣累更好

B.工作嘛，反正這樣不緊不慢地做就可以了，會休息才會工作

C.不會竭盡全力地工作，也不認(rèn)為偷奸?；呛檬?/p>

8.如何對待工作安排？

A.無時無刻不在計劃，總感覺時間不夠用，這件事沒做完，又想到下一件事

B.今日事今日畢，對日后的工作有完整的規(guī)劃

C.把手頭的事做完就不錯了，至于明天，不是還沒來么

9.對辦公室環(huán)境的滿意度如何？

A.從不滿意，總希望增添一點新玩意兒，或改變一下布置

B.蠻不錯的，如果能增加一盆綠色植物就更好了

C.條件已經(jīng)很好了，別求全責(zé)備

10.你對將工作交給下數(shù)去做一事通常持有怎樣的態(tài)度？

A.他們肯定不能把事情做好，我得親自做才放心

B.對方應(yīng)該能把任務(wù)完成，不過還是得詢問一下

C.不必想那么多，既然交給下屬了就徹底放心吧計算說明：

每道題的選項得分分別是：A——3分，B——2分，C——0分。將每道題選項結(jié)果對應(yīng)的分?jǐn)?shù)累加。

分?jǐn)?shù)測評：

0～12分 你對工作保持強烈的新鮮感，可塑性很強，愿意不斷調(diào)整和改變自己以適應(yīng)環(huán)境，職業(yè)倦怠對你來說距離尚遠(yuǎn)。

13～22分 你在做好工作的前提下，極力追求完美，目前來說是一種不錯的狀態(tài)，但必須注意引導(dǎo)和控制，適當(dāng)?shù)厥婢弶毫?，保證和諧的同事關(guān)系，如果把握不好，容易滑向完美主義。

23～30分 你是一個完美主義者，對自己苛刻，對他人挑剔，生活中讓你滿意的人和事不多，因此，你時時保持焦慮和憂郁的情緒，無端地給自己或他人施加壓力，讓你和身邊的人都處于緊張狀態(tài)。完美主義者本身并不一定出類拔萃，也不是天生的，大多由外界的壓力逐漸形成，改變這種身份定位不可能一蹴而就，但可以采用本書的介紹，破壞“完美”，消除內(nèi)心的挫敗、自卑和沮喪等不良情感。