強者的游戲規(guī)則

剛剛我們說過，團隊精神并不是所有人的精神，而是團隊領(lǐng)導(dǎo)者所制造的團隊精神。他們會利用團隊精神來為自己做掩飾，看起來好像就是在完成團隊的目標(biāo)，殊不知這正是強者的高明之處，他們會把團隊精神做成最好的幌子，利用此來吸引那些已經(jīng)熱血沸騰的想要為團隊建功的人。

其實仔細看現(xiàn)在的職場，我們不難發(fā)現(xiàn)，在一個團隊中固然有敢于拼殺的斗士，卻也有一些總是躲在后邊，既不向前闖，也不承擔(dān)責(zé)任，在他們看來團隊就是給自己提供了一個屏障。但無論是哪種人都在不知不覺中被團隊精神忽悠了。

正如前邊所說的，團隊精神只不過是強者用來綁住團隊中的人，讓整個團隊為了自己目標(biāo)努力奮斗的一個利器，說白了只不過是讓別人為自己賣命所編制出來的一個美好的由頭而已。如果你是一個強者，那么你需要的就是把團隊精神當(dāng)成自己最尖銳的矛。如果你是一個不幸的弱者，那么你就乖乖地縮在別人的團隊里為別人奮斗吧。

所以說一個平臺是好是壞，關(guān)鍵在于你怎么玩。如何制定符合自己利益的規(guī)則、將現(xiàn)有規(guī)則為己所用是一門技術(shù)活兒，將其運用自如的人必是強者。