不能不特別，也不能太特別

身在職場，想擁有“好人緣”就不能不特別，但也不能太特別。

有兩種人很難在團(tuán)隊(duì)中受到歡迎，一種是目高于頂、特立獨(dú)行的高傲派，另一種是泯然眾人、毫無建樹的路人派。前者因?yàn)樘貏e，經(jīng)常遭受眾人的排擠，難以融入集體之中，后者因?yàn)椴惶貏e，往往成為微不足道的販夫走卒，很難為公司創(chuàng)造大的價(jià)值。

其實(shí)，每個(gè)人都有其獨(dú)特的個(gè)性，人與人之間的交往，不可能像螺母與螺釘那般嚴(yán)絲合縫，而是要用包容去消弭這種不同，我們要懂得為自己的獨(dú)特裹上保護(hù)膜，不要讓它刺痛別人，成為自己不好相處的招牌。

但有時(shí)候，連我們自己都未曾發(fā)覺，就被扣上了“特立獨(dú)行”的帽子。造成這種狀況一般只有兩種原因：第一種是你真的很獨(dú)特，你的氣場和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了排異反應(yīng)。第二種則是你本身并不怪，那么顯然是有人在背后排擠你，而有能力如此的一般都是團(tuán)隊(duì)中的重要人物。

該如何解決這兩種困擾呢？第一種的解決方式便是從自身找問題，找到自己與團(tuán)隊(duì)中不和諧的因素，將共同點(diǎn)放大，將不同點(diǎn)縮小。你要成為 一名“變色龍”，將刺眼的光芒卸下，換上柔和的顏色融入這個(gè)集體中，哪怕只是暫時(shí)當(dāng)一個(gè)背景。

第二種情況在職場中更為常見，解決方法也很簡單：要么你站在對立面與他斗爭，要么你與他成為朋友。通常情況下，這都是“帶頭大哥”想給你個(gè)下馬威而已，讓你知道誰才是這部門的頭兒。至于到底怎么做才是最好的選擇，還是要看你自己的能力，審慎地分析自己的實(shí)力和人脈，把握時(shí)機(jī)和情勢，答案自然會(huì)來找你。但要記住一點(diǎn)，戰(zhàn)勝對手最好的方法就是讓他需要你，如果他不需要你，你就要想辦法讓他需要你。

再說那些太不特別的路人派?；叵肴龂?，那些能令曹操動(dòng)心，想要收歸帳下的不是智謀超群的軍師，就是武勇過人的猛將，可曾見他對跑龍?zhí)椎男”疬^招納之心？因?yàn)樾”墑e的“路人”遍地都是，只要舉起威望和權(quán)勢這面獵獵飛舞的大旗，自然有無數(shù)的“路人”飛奔而來。在任何一部電視劇里，都有很多角色，每個(gè)角色都有獨(dú)特的個(gè)性。只有“路人”不但沒有性格，還要經(jīng)常用他的失敗來襯托主角的高大威猛，成功似乎與“路人”絕緣，他像一只復(fù)制生產(chǎn)出來的罐頭，毫無生氣，黯淡無光，引不起一絲注目。

戲劇來源于生活，而高于生活，這世界有時(shí)比電視劇中更為殘酷。是永遠(yuǎn)在金字塔下仰望，還是攀上塔尖綻放光芒，這取決你的選擇。

如果想要過得輕松，不愿奮斗，不想往上攀爬，那就只能做一輩子的“路人”，被遺忘在無人的角落罷了。

這就是現(xiàn)實(shí)。