×錯(cuò)誤答法：

貴公司雖說運(yùn)營(yíng)時(shí)間不短，各項(xiàng)業(yè)務(wù)也很健全，但是大眼一看還是屬于草創(chuàng)階段，我覺得這和公司的戰(zhàn)略很有關(guān)系，所以應(yīng)該采用“歸零”的做法，一切要重新厘定，革新創(chuàng)新！

你這樣說，等于拿老總開心，拿這個(gè)公司發(fā)泄過癮，老總馬上就會(huì)將你請(qǐng)出去。

√靠譜答法：

能用眼睛看出來的問題，那只能說明自己還是有問題，說明自己的眼界受到諸多的限制，格局還不夠開闊。任何組織的建設(shè)，都是一個(gè)完善的過程，而不是摧毀的過程。所以，保持平常心去面對(duì)工作，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)美好，在建設(shè)中發(fā)揮才能，最終才能與平臺(tái)共同成長(zhǎng)！我相信，凡存在必是合理的，如果不合理就不會(huì)存在，何來不妥呢？

這種答法暗合了一種太極之道。不但顯示了自己深不可測(cè)的大格局、沉得住氣的高風(fēng)骨，同時(shí)也把對(duì)方這個(gè)怎么答都會(huì)錯(cuò)的問題順勢(shì)推回去，確保自己安全的同時(shí)，也會(huì)讓對(duì)方滿意！

√加分答法：

我在來應(yīng)聘之前，已經(jīng)了解過咱們公司，我對(duì)您的經(jīng)歷也甚為欽佩。我想，一個(gè)公司的脾氣也應(yīng)該是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的脾氣。有些脾氣，在不理解的人眼里，是問題、是毛病，但是在我眼里，這都是您成就事業(yè)的必備元素。所以，我相信，每個(gè)人的成功都是定制的，只屬于某個(gè)人。這是您的特色，更是我的契機(jī)！

乖乖地先混進(jìn)來，才是王道！歸結(jié)起來，這個(gè)階段就是陪著老總們?cè)谘輵?，老總們喜歡如何演，我們就如何演。反正真正的戲臺(tái)是在未來的崗位上，到時(shí)候不一定誰(shuí)是龍?zhí)啄兀?/p>