√加分答法：

（這個答法必須配合靠譜答法一起用）

我是學饅頭專業(yè)的，記得（故意沉吟回想一下，代表你經(jīng)歷的實戰(zhàn)多，一時間太多選擇）三年前，我們在做項目的時候，就是那個參與的項目，您應該知道吧？（和面試官互動一下）客戶當時的項目要求是“面條”卻不要“饅頭”，于是我們經(jīng)過研發(fā)，最終將饅頭拿梳子梳幾下成為了面條?？蛻艉軡M意我們的產(chǎn)品，于是又提出要“香蕉”，我們按照面條的研發(fā)思路……最終創(chuàng)造了的價值！當然，這其中也有問題，我們會在時候遇到問題，這您都不用操心了，我都有成熟的方案解決！

將具體的案例說出來，并且加上一些諸如時間、人物等元素，使得你的專業(yè)應用更加鮮活。一定要和面試官互動，讓對方從心理上認可你。最關鍵的是提出當時遇到的困難，一方面增加可信度，一方面告訴對方：我的到來不但帶來了預知未來的能力，減少我們的彎路，同時也帶來的解救方案，讓你們高枕無憂！同時告訴對方：你若不請我，我將會在你的競爭對手那成為你的攔路虎！

揭秘潛規(guī)則

老板們、面試官們請專業(yè)人士，就是為了讓他們替自己扛下來某方面的一個模塊。

從某種意義來說，他們請你和請菩薩是一個意思，都是求個安心。他們不懂菩薩是如何解救眾生的，也不會了解你是如何解決專業(yè)問題的！

所以，這里我們要做的事情就是兩樣。

No1：告訴老板們，關于專業(yè)的這個模塊不需要他替我們操心。我們既然來了就會獨當一面，他們安心當好你甩手掌柜的便是！

No2：該表現(xiàn)冷酷的時候，一定要冷酷，一定要表現(xiàn)出自己的性格所在！而且不要讓人家把問題問得太細！

不要以為他把問題問得越細你就越有戲，要知道對于真正的專業(yè)級大師，老板根本不會去問的！

所以，專業(yè)類考察問題和其他面試題相反，當面試官喋喋不休地問你專業(yè)問題的時候，你還是趁早準備下一家的面試吧！