受阻時，重整思路

當你的想法遇到意外的困難和阻力時，切不可就此動搖。而要停下來重新評估你的各項選擇，找到其他的方法來將這個你堅信的想法推進下去。

在加利福尼亞州圣塔莫尼卡的星巴克門店內，有一位名叫蒂娜?坎皮恩的雇員，她新推出了一種冰咖啡飲品，認為顧客會喜歡，并給它起了個綽號叫“星冰樂”。但公司不承認這一新產品，不允許她在星巴克門店內出售。

但她并未就此止步，而是繼續(xù)將飲品買給客戶，并向上遞交了當月的銷售報告，報告顯示此飲品正是最受客戶歡迎的產品之一。

后來她接到了星巴克集團首席執(zhí)行官霍華德?舒爾茨的來電，霍華德在電話那頭感謝她曾無視他的命令。在那以后，星冰樂開始在全國熱賣，僅在推出的第一年內就為這家公司掙得了1億美元的收入。

惠普公司的工程師查爾斯?豪斯因其超越本職的勇氣和膽識獲得了一枚“杰出反抗”勛章，因為他曾無視公司奠基人戴維?帕卡德的命令，繼續(xù)一項高端視頻監(jiān)視器的研發(fā)工作。盡管受到指責，他依然義無反顧，最后終于成功開發(fā)出了這一監(jiān)視器。時至今日，該監(jiān)視器不僅已在心臟移植領域得到了廣泛的應用，還被美國宇航局（NASA）用來追蹤載人登月的進程。

當然，你不會希望公開地與上司唱反調成為你的習慣，但有些時候，你若能確信某項行為會為公司帶來益處、帶來更大的成功，那么不妨就堅持自己的信念，即使你知道這樣做可能會遭到斥責，甚至丟掉工作。

如果你的想法在實施過程中陷入困境停滯不前了，那就重新審時度勢吧。把注意力集中在新的可能性上面，征求其他同事的意見，讓他們也幫你好好想想。務必要事先做好功課，這樣你才能確定實現(xiàn)這個想法還需要哪些其他資源，以及這個想法實現(xiàn)后能為公司節(jié)約什么。在難以推進的情況下，要對你的想法進行重新的闡述，并對其實施計劃進行修正。