咨詢最根本的目的是幫助企業(yè)成員進步，并且是幫助全體成員進步、不是一兩個人的進步。在全員參與的前提下，計劃提前完成也有可能，但為了完成計劃而開展工作，出發(fā)點本身就是錯的。

我始終認為，改變觀念比引進方法困難，而一個人如果他的觀念進步了，他的方法也一定會不斷進步。

今天的講課成功舉辦是緣于我們咨詢專家團隊的真誠，講課內(nèi)容的成功是緣于我的專業(yè)精通與方法實用。真誠是因為我們以幫助企業(yè)長遠發(fā)展為目標，而不是為了短期利益迎合企業(yè)高管。

課后，企業(yè)元老級的高管雙雙走進我們專家組辦公室表示祝賀；隨后總經(jīng)理打電話邀請我們專家組共商下一步更廣泛的宣傳動員工作的布置。在我們與總經(jīng)理交談中間，董事長也從開車途中打來電話，提醒總經(jīng)理安排更進一步的大范圍培訓——企業(yè)高層的相互支持是我們項目成功的前提之一。

所有的不滿都在這一刻化為喜悅、所有的努力都在這一刻變成下一步工作的動力！

當別人不了解你的時候，就有理由懷疑；當你沒有讓別人認識你的時候，即使是金子也不會閃光！

專業(yè)、堅守、真誠、耐心永遠是事業(yè)成功的必備素質(zhì)。