這種史無前例的用工制度人為地把從業(yè)員工分成了三六九等。別看大家都在同一片藍(lán)天下、同一個(gè)辦公室里，“正式的”和“臨時(shí)的”有著本質(zhì)的差異，身份不同決定了他們的地位不同、待遇不同、收入不同。因此，很多正式人員有著天生的優(yōu)越感，看臨時(shí)人員的眼神都不一樣。打個(gè)比方，如果他們的孩子在一起發(fā)生了矛盾，一個(gè)孩子說：“我父親是正式工，你父親是臨時(shí)工?！边@一句話就足以讓對(duì)方敗下陣來。

“這也太夸張了吧，那怎么沒人反對(duì)？”小米覺得不可思議。

“哎喲喂，老虎駕轅，誰敢哪？”黃飛說到這里，滿臉笑容變?yōu)閼嵟?，“那幫孫子！殺人不見血的吸血鬼！”說完，他的臉漲紅了，喝了一大口水。

“為什么不敢？”小米費(fèi)解地問。

“這個(gè)嘛，算了，我不說太多了，以后你自己體會(huì)吧?！秉S飛意識(shí)到自己的失態(tài)，把臉湊向小米，“哎，我告你一個(gè)秘密，聽說咱們欄目還有四個(gè)企聘指標(biāo)，好好爭(zhēng)取吧。辦公室那幫人為什么那么得意，因?yàn)樗麄兌际强筷P(guān)系進(jìn)來的。你要多個(gè)笑臉，送個(gè)小禮物，他們好打發(fā)。最關(guān)鍵的是，要想辦法和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。當(dāng)然，一個(gè)欄目總是要有人干活的，制片人會(huì)想辦法留住那些能干的人?！闭f完，黃飛給小米一個(gè)意味深長的眼神。

聽了黃飛的一番話，困擾小米多日的疑問終于揭開了：為什么自己這么容易就進(jìn)了欄目，原來壓根就沒有進(jìn)ZNTV，只是電視臺(tái)的一個(gè)邊緣人而已。

當(dāng)初小米義無反顧辭去報(bào)社的工作時(shí)，滿腦子想的都是理想與ZNTV的金字招牌。與黃飛談話后，小米明白自己只是一個(gè)電視臺(tái)的邊緣人，未來充滿了未知和不定，心里有說不出的懊惱與茫然。晚飯也沒有心情做了，于是便賴在床上胡思亂想。梁主任的苦口婆心猶在耳邊，未料預(yù)言轉(zhuǎn)眼就變成了現(xiàn)實(shí)。小米成了一名無固定住所、無固定收入、無任何保險(xiǎn)的“三無人員”—— 一個(gè)真正意義上的“北漂”。

但是，與其后悔、害怕、擔(dān)心，還不如想辦法。小米不認(rèn)識(shí)電視臺(tái)的任何一位領(lǐng)導(dǎo)，走關(guān)系這條路是不可能了。

對(duì)了，黃飛不是說，欄目制片人為了留住特別優(yōu)秀的人，會(huì)給予企聘指標(biāo)嗎？自己好好干，將來做一名優(yōu)秀的編導(dǎo)不就行了？再說，ZNTV有數(shù)千個(gè)和自己一樣的難兄難弟呢。如此一想，小米豁然開朗、心情放松。

小米一向是一個(gè)有計(jì)劃的人，她為自己定下了目標(biāo)：兩年內(nèi)成為《精英》欄目最優(yōu)秀的編導(dǎo)之一，成為制片人主動(dòng)想留住的人。

不過，現(xiàn)實(shí)總是殘酷的。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，時(shí)間耗費(fèi)之長、過程實(shí)現(xiàn)之艱難都是小米始料未及的。