事出有因。ZNTV眼看頻道不斷擴(kuò)展，需要的工作人員越來(lái)越多，業(yè)務(wù)不斷壯大而單位編制有限，該怎么辦呢？先由自己的人成立一個(gè)“中偉勞務(wù)派遣公司”，然后給各欄目一些人員指標(biāo)，讓這些人和中偉公司簽合同，然后再由中偉公司派遣到電視臺(tái)。這樣一來(lái)，這些被派遣的人既能為電視臺(tái)工作，又和電視臺(tái)沒(méi)什么太大關(guān)系。這一招真是絕了。成立一個(gè)新欄目要多少人？60個(gè)？先給你五個(gè)企聘指標(biāo)，與中偉公司簽訂勞務(wù)合同，由對(duì)方派遣到電視臺(tái)。你要是能干，當(dāng)然是干下去；要是電視臺(tái)看你不順眼，就會(huì)像退貨似的給你退回去。

盡管名不正、言不順，每個(gè)欄目依然為這個(gè)企聘指標(biāo)而打破了頭。因?yàn)槠笃敢矔?huì)給員工繳納北京市規(guī)定的最基本的三險(xiǎn)一金。對(duì)于漂泊在北京居無(wú)定所的電視人來(lái)說(shuō)，一份合同就意味著多年的努力得到了肯定與回報(bào)。雖然這種肯定與回報(bào)或許遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于付出，甚至大打折扣。

一句話(huà)：企聘的人是媳婦熬成了婆。這些人當(dāng)年因?yàn)槔硐朕o去了原來(lái)的工作，北漂多年，現(xiàn)在大部分已成了欄目的主力。由于他們干活多，制片人給出的待遇會(huì)比較好，但總歸是被欺壓著，被稱(chēng)為“企（欺）聘”。

第三等人屬于編聘。一個(gè)新成立的欄目，如果大約需要60人，只有10個(gè)企聘指標(biāo)，那么其他的50個(gè)人呢？當(dāng)然就是干活最多、收入最少、最受壓迫、隨時(shí)可以走人的一群人了。他們是欄目編導(dǎo)在外面請(qǐng)的人，已經(jīng)被壓扁了，所以被叫做“編（扁）聘”。小米就是盧建國(guó)的“編聘”。

ZNTV有很多正式人員雖然占著編制，卻大都不怎么干活，而是把片子包出去，雇傭那些臨時(shí)人員干。不僅如此，他們還可以隨意盤(pán)剝臨時(shí)人員的報(bào)酬。臨時(shí)人員的流動(dòng)性太大，不好估算，但少說(shuō)也有7000多人。趕上高峰期，一萬(wàn)人都有。