在每個(gè)人的職場(chǎng)生涯里，大概都是壞老板滿坑滿谷，好老板鳳毛麟角。我們很少能遇到好老板，只是偶爾能聽(tīng)到關(guān)于好老板的傳說(shuō)。

京城有家川菜館，員工全部來(lái)自天府之國(guó)。服務(wù)行業(yè)，節(jié)假日是肯定要加班的，春節(jié)也不例外。這本來(lái)是行業(yè)性質(zhì)決定的行業(yè)顯規(guī)則，員工也沒(méi)有什么可抱怨的。但這位老板的做法就十分人性：加班自愿，不愿意加班的可以回家過(guò)年。愿意加班的，除按有關(guān)規(guī)定給加班費(fèi)外，還有一項(xiàng)特別福利：請(qǐng)員工的父母到北京過(guò)年，公司報(bào)銷往返飛機(jī)票。能有這樣貼心的舉措，算不算好老板？

說(shuō)到加班，我的一位前同事曾經(jīng)深情地回憶起她的前老板，說(shuō)那時(shí)只要大家加班，老板就一定會(huì)陪著，而且一定會(huì)請(qǐng)大家吃飯。如果實(shí)在有事不能陪大家，也會(huì)交待他們出去吃飯時(shí)開個(gè)發(fā)票，回來(lái)報(bào)銷。特別說(shuō)明一下，她當(dāng)時(shí)呆的是個(gè)小公司，薪水很低，加班也沒(méi)有加班費(fèi)。老板只用一頓飯就收買了人心，何其價(jià)廉。不過(guò)，這也說(shuō)明，好老板是何其稀有啊。對(duì)比一下那些理直氣壯逼員工加班，加班費(fèi)、誤餐費(fèi)、交通費(fèi)一概沒(méi)有，還動(dòng)不動(dòng)以開除相威脅的老板，這一位，也算是好老板了。

有人的美好是回憶，有人的美好則是現(xiàn)在。我的一位朋友就說(shuō)，她現(xiàn)在的老板已經(jīng)是好老板，因?yàn)槔习鍙牟涣R員工，還會(huì)對(duì)員工使用“請(qǐng)”、“謝謝”、“麻煩”之類禮貌用語(yǔ)。這理由乍一聽(tīng)很搞笑，但是你要知道，她在上一家公司時(shí)，老板開會(huì)就是拍著桌子罵娘，對(duì)所有下屬?gòu)膩?lái)沒(méi)有好臉，以至于大家一見(jiàn)到老板的身影，一聽(tīng)到老板的聲音，就心跳加速，兩股戰(zhàn)戰(zhàn)……

另一位朋友，說(shuō)在他工作出了差錯(cuò)時(shí)，老板主動(dòng)擔(dān)責(zé)，向更大的老板匯報(bào)說(shuō)是自己的責(zé)任——其實(shí)是實(shí)話，因?yàn)榕笥咽遣徽鄄豢鄣匕凑绽习宓闹噶钊プ龅模习逯皇浅袚?dān)了應(yīng)有的責(zé)任而已。但是朋友說(shuō)：“不怕你笑話，我當(dāng)時(shí)無(wú)比感激涕零。心想，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，真是可以為他肝腦涂地，水里水里來(lái)，火里火里去了……”

兄弟當(dāng)年在行政機(jī)關(guān)的時(shí)候，曾就某項(xiàng)工作去征求新來(lái)的主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。結(jié)果其人笑瞇瞇地說(shuō)了這么一段話：“小李啊，工作的事，你還需要問(wèn)我嗎？我相信你是絕對(duì)內(nèi)行，比我精通的多，你覺(jué)得該怎么做合適，就去做好了。領(lǐng)導(dǎo)不是做具體工作的，是給同志們做后勤保障、解決困難的。你個(gè)人有什么困難，家里有什么困難，一定要對(duì)我說(shuō)，我們對(duì)優(yōu)秀的同志，一定是會(huì)盡量照顧的?！彪m然我也沒(méi)有什么事需要麻煩領(lǐng)導(dǎo)，但是我得承認(rèn)，聽(tīng)到這一番又是夸贊又是表?yè)P(yáng)的話，那真是，“一股暖流涌上心頭”啊。

總結(jié)一下，其實(shí)作為弱勢(shì)群體的打工一族，對(duì)老板的要求并不算高。只要這老板通情理，不苛刻，體恤人，能擔(dān)責(zé)，也就是說(shuō)，有點(diǎn)正常的人味兒，就算是好老板了。

但即使是這樣的低標(biāo)準(zhǔn)，符合的也太少了。