我們繼續(xù)說培養(yǎng)進(jìn)取心和領(lǐng)導(dǎo)力的第三個必須遵循的步驟。在這個步驟中，我們要回顧一下合作原則。這個原則，我們曾在《成功法則》第一卷中的“成就”原則中提到過。

你已經(jīng)了解了，沒有其他人的通力合作，一個人不可能獲得影響深遠(yuǎn)的不朽成就。你也明白了，在任何一種事業(yè)中，如果兩個人或更多的人聯(lián)合起來，而且彼此能夠和諧共事，相互理解，那么這個團(tuán)隊(duì)中的每個人都會取得更加卓越的成就。在工商業(yè)領(lǐng)域里，雇主和員工之間的完美合作，最能證明這一原則。無論你在哪里看到團(tuán)隊(duì)合作，你都會發(fā)現(xiàn)，如果雙方合作得很好，那么他們一定都具有良好的信譽(yù)，并且發(fā)展得也很好。沒有團(tuán)隊(duì)合作，他們一定不會成功。

世界上有兩種人，一種是實(shí)干的人，一種是坐享其成的人。若有辦法，盡量當(dāng)?shù)谝环N人，因?yàn)檫@種人之間競爭比較少。

——德懷特·莫羅

合作是公認(rèn)為英語中最重要的一個單詞。它在家庭瑣事、夫妻之間以及父母與子女之間都起到了重要的作用，在國際事務(wù)中也同樣重要。如果一個領(lǐng)導(dǎo)者不了解這個原則，也沒有應(yīng)用它，他就不會成為一個強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)者，他的領(lǐng)導(dǎo)地位也不會持久。

許多企業(yè)因缺少合作精神而導(dǎo)致破產(chǎn)，其數(shù)量超過了因其他原因?qū)е缕飘a(chǎn)的企業(yè)數(shù)量的總和。在我25年的商業(yè)活動以及對別人的觀察中我發(fā)現(xiàn)，無論在哪個行業(yè)，都有因?yàn)橐庖姴缓?、缺少合作精神而破產(chǎn)的企業(yè)。我也發(fā)現(xiàn)，在一些離婚案件中，很多男女因?yàn)闆]有合作精神而無法走到最后，最終以離婚收場。在對各國歷史的研究中我也發(fā)現(xiàn)，缺少合作精神是人類動蕩不安的禍根，這一情況是極其明顯的。翻開史冊，仔細(xì)研究，你學(xué)到的重要一課就是合作。這個認(rèn)知將印在你的腦海里，給你留下不可磨滅的印象。

你現(xiàn)在正在為人類發(fā)動的一切戰(zhàn)爭買單，你的孩子甚至你孩子的孩子都將為此買單。因?yàn)楦鱾€國家還沒有認(rèn)識到，在整個世界遭受重創(chuàng)的時候，作為世界一部分的各個國家同樣會遭受痛苦。覆巢之下，安有完卵？

在工商業(yè)領(lǐng)域，這一原則同樣效果顯著。當(dāng)一個行業(yè)因罷工或其他的意見分歧而變得無組織、無紀(jì)律甚至分崩離析時，老板和員工將會蒙受無法彌補(bǔ)的損失。但破壞力不僅僅如此，漸漸地這種損失會變成公眾的負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致物價上漲、生活必需品短缺等。歸根結(jié)底，很明顯的一個事實(shí)就是，政府部門和行業(yè)的一切不幸均源于缺乏合作精神。

評注

在某一個歷史時期，美國的企業(yè)繁榮發(fā)展，企業(yè)主獲取了巨額財富，而與此同時，工人卻在工廠辛苦勞作，賺取微薄的工資。在這種狀況下，代表社會底層工人的工會的興起也就不足為奇了。美國因此經(jīng)歷了幾十年的動蕩不安，工人和資本家相互斗爭，以求實(shí)現(xiàn)雙方利益的平衡。最終隨著產(chǎn)品和工人需求量的增加，雙方達(dá)成共識，這個得來不易的合作讓雙方均受益。自此美國成為了世界上一股最強(qiáng)大的工業(yè)力量，人們的生活水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他國家人們的生活水平，讓世人羨慕。

如果在最后時刻沒有和工人合作，美國的工業(yè)領(lǐng)袖地位也就不復(fù)存在了。因此，在你的團(tuán)隊(duì)中，你一定要學(xué)會主動激發(fā)每個人的合作精神。要不然，你也會被迫接受團(tuán)隊(duì)合作，而此時，你就有可能會被迫離開你的領(lǐng)導(dǎo)位置了。

如果你是一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者，你一定要明白，在這個世界上，沒有人的理想會和你的理想完全一致。一些人會直接反對你，另一些人會在一些小的方面贊同你，還有些人可能會說：“這是一個非常有價值的目標(biāo)，但我會用別的方法去實(shí)現(xiàn)它?！?/p>

事情的關(guān)鍵是，找到你和周圍人的利益共同點(diǎn)，并將這些共同之處作為前進(jìn)的動力。最終，一些甚至大部分和你合作的人都會離開你。但如果你是一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，即使在他們從事自己的事業(yè)時，也會想到在與你合作時得到的收獲。

若說世界上所有的不幸都來自于國家和企業(yè)，顯然是不正確的。看一下宗教，你就會發(fā)現(xiàn)因?yàn)槿狈献骶駧淼钠茐摹Ｔ谶@里，我們不會特別提及哪個教派，只是分析任何一個缺乏合作精神的宗教或宗教團(tuán)體。通過分析，你會發(fā)現(xiàn)某些宗教解體的證據(jù)。

我并不是抱怨宗教已經(jīng)做的工作。但如果各個宗教同心協(xié)力，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，必然會在一千年以前就把人類帶入現(xiàn)在才達(dá)到的文明境地。我不是批評宗教行為，只是舉例說明合作的強(qiáng)大力量，并強(qiáng)調(diào)我對世界各地不同宗教的巨大潛力非常有信心。如果宗教信仰對人類沒有任何影響，沒有人能夠安全地走在大街上，人類文明仍將會處于史前時代。如果世界宗教組織協(xié)調(diào)一致，共同努力，那么他們就會擁有足夠的力量，領(lǐng)導(dǎo)世界避免發(fā)生戰(zhàn)爭的可能性?，F(xiàn)在來行使這種領(lǐng)導(dǎo)力也為時不晚。

評注

自從20世紀(jì)初《成功法則》首次出版以來，我們生活的各個方面都發(fā)生了深遠(yuǎn)的變化。那些變化都與希爾的基本觀念有關(guān)，或者是按照他的建議行事的結(jié)果。就像前面所說的，事實(shí)上，許多變化都是美國社會各行各業(yè)的杰出領(lǐng)導(dǎo)者引起的，而這些人都深受拿破侖·希爾的哲學(xué)思想的影響。

在20世紀(jì)的最后25年，出現(xiàn)了一批專門介紹個人成長、興趣愛好、領(lǐng)導(dǎo)力和管理風(fēng)格的出版物，其中既有書籍，也有有聲讀物。這些都再次證實(shí)了《成功法則》所介紹的原則的持久魅力。在這些近代的書籍和有聲讀物中，有許多作品都成為了當(dāng)時最暢銷的產(chǎn)品。這些書和有聲讀物從各個不同的方面，對拿破侖·希爾的思想作了詳盡的闡述，并極具針對性，而這將有助于你進(jìn)一步理解在本書中學(xué)到的法則。

本書的編者建議，如果《成功法則》的四卷你都讀完了，那么讀一下拿破侖·希爾的另一經(jīng)典著作《思考致富》或聽聽該書的有聲讀物。然后聽或讀讀其他探討同類內(nèi)容的作品。下面是相關(guān)書籍的一個清單，編者相信，你會從下列同類型的書中獲得教益：赫布·科恩《談判天下》，史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》，蘇珊·杰菲斯的《如何戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼》，湯姆·彼得斯的《追求卓越》，安東尼·羅賓斯的小說《喚醒心中的巨人》，以及他的《潛能》（自傳）系列叢書及有聲讀物，芭芭拉·謝爾的《愿望之船》，瑪莎·希內(nèi)塔的《做事隨心，金錢自然來》和金克拉的《如何成為超級銷售員》。