合適的一針勝過縫后的九針。
——T·福勒
如果你在別人最開心的日子里,最先通過短信、E-mail,給其發(fā)出“生日快樂”、“祝賀你升職”、“恭喜你結(jié)婚”等祝福,那么你就最能給人留下深刻的印象。
不過,如果通過短信或者E - m a i l 將自己的祝福發(fā)了出去,對方卻是個(gè)電腦盲或是只知道用手機(jī)打電話的人,那么狀況就變得有些尷尬,費(fèi)了心思記下的東西也只能讓自己丟面子而已。想讓對方記住你的話,你應(yīng)該先去了解一下對方是不是電腦盲或者會不會發(fā)短信,這樣既不會將局面弄僵,而且也能讓祝福起到預(yù)想的效果。
如何才能根據(jù)對象的不同采用不同的祝賀方法,從而收到真正的成效呢?
○ 讓人覺得你是個(gè)重感情的人
理智的人往往會在工作上卓有成效,但是對于處理人際關(guān)系則感覺很茫然;感性的人雖然人際關(guān)系很好,但又常常出現(xiàn)優(yōu)柔寡斷的情況。在社會生活中,無論是偏向理智還是偏向感性都不是很好。不過,在人際關(guān)系中,比較吸引人的形象還是偏重于感性的。因此,做一個(gè)能夠記住身邊人生日或者紀(jì)念日的重感情的人吧。
○ 給特別的人送去一份特別的禮物
在遇到上司或者客戶的生日時(shí),除了一聲祝賀,不妨再附送一束花或是一個(gè)蛋糕,并且?guī)ьI(lǐng)身邊的人一起為其祝賀吧!雖然收到祝福的人可能會有些不好意思,但是他一定會記住帶領(lǐng)大家為他慶生的人的。
○ 成為身邊人的鬧鈴
如果你因?yàn)橛X得“若是一個(gè)人自顧自高興,就會給人自以為是的感覺”,那么你不妨扮演“廣而告之”的角色,讓身邊的人都知道并且為過生日或喬遷、升職等的人祝賀,這樣一來,這些人也會默默地在你身邊,成為你永遠(yuǎn)的后援團(tuán)。
○ 有的慶祝,需要懂得保守秘密
害怕周圍的人知道的辦公室戀情是有的。如果你為了慶祝他們的紀(jì)念日而將他們的戀情公之于眾的話,那么感謝的心情也會變成怨恨了。這對于你來說或許不是什么大事,但對于那對想保守秘密的人來說有可能就并不是如此了。雖然熱烈的慶祝的確很好,但是秘密的慶祝也應(yīng)該存在。
○ 大大咧咧的慶祝行為需要節(jié)制
給上司或者客戶慶祝生日的時(shí)候,如果做得過于大大咧咧、吵吵鬧鬧,那么反而會降低祝賀的價(jià)值。這不僅會遭到別人的不滿,也會讓當(dāng)事人感到不快。比起裝滿阿諛奉承、吵鬧的慶祝,真心祝福的微笑更有價(jià)值。
○ 把握所要慶祝的事
無論是安靜的再婚,還是通過重重考試最終被大學(xué)錄取,都是值得慶祝的事。不過,這一切也要看當(dāng)事人是否有意將此情況告訴身邊的人。如果無意,還是小聲地祝福比較好,這也是為對方考慮的表現(xiàn)。
Self-Tip
公司同事之間需要遵守的談話法則:
○ 就算再親密的同事,工作的時(shí)候說話也不要太隨便;
○ 不要將個(gè)人感情表現(xiàn)在大眾面前;
○ 比起命令的語氣,鄭重委托的語氣更好;
○ 即使是親密的異性同事,也不要開黃色玩笑;
○ 不要在生氣的狀態(tài)下向親密的下屬發(fā)布指示;
○ 比起否定的表達(dá),婉轉(zhuǎn)否定的表達(dá)會更好;
○ 祝賀的時(shí)候要大聲得讓所有人聽見;
○ 不要說貶低別人的話。