（3）自視清高。初入職場，進(jìn)入完全不同的環(huán)境，之前的“精英”意識還有待現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)，學(xué)歷、獎狀未必就是可以依靠的資本。應(yīng)該以平常心看待工作、看待同事。要時刻問自己“你可以為團(tuán)隊(duì)作什么貢獻(xiàn)?”而不是總急于表現(xiàn)自己。另外，如果企業(yè)看重你的高學(xué)歷，必然對你寄予更高的期望，一旦達(dá)不到企業(yè)的期望，帶來的只能是更大的失望。還有，不要看不起學(xué)歷比你低的同事，所謂“先來者為師”，他必然有比你高明的地方，向他們請教，和他們搞好關(guān)系，有益無害。

（4）只對自己人禮貌。一些初入職場者本身認(rèn)識、熟悉的同事就少，于是為了盡快拉近和他們的關(guān)系，就對他們表現(xiàn)得謙恭有禮，而對公司其他不認(rèn)識的同事則“視而不見”，這是很失禮的。在同一個企業(yè)工作，大家都是同事，從禮儀的角度講，應(yīng)該一視同仁，對所有的人都以禮相待。

（5）看高不看低。一些初入職場者覺得，老板和上司是掌握自己命運(yùn)的人，只要和他們搞好關(guān)系，自己就前途廣闊。殊不知，這種做法，會讓你成為孤家寡人。所以，別那么現(xiàn)實(shí)，你身邊的每個人都可能成為你事業(yè)上的貴人。

（6）讓老板或上司提重物。跟老板或上司出門洽談業(yè)務(wù)時，提重物你要盡量代勞，讓老板或上司也跟你一起提東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)出紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開關(guān)車門，這些貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。

（7）使用公共設(shè)施缺乏公共觀念。單位里的一切公共設(shè)施都是為了方便大家，以提高工作效率，電話、傳真、復(fù)印機(jī)等，都要注意愛惜保護(hù)它們。給好友撥個電話聊聊近況本無可厚非，只是別在工作時間里聊天，以免影響他人工作。也不要利用單位的公共設(shè)施辦自己的私事。

（8）隨便挪用他人東西。未經(jīng)許可隨意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，是非常失禮且缺乏教養(yǎng)的。至于用后不歸還原處，甚至經(jīng)常忘記歸還的，就更沒有教養(yǎng)了。

（9）偷聽別人講話。這在任何時候都是失禮的行為，尤其是在辦公室。同事的電話可能會涉及一些商業(yè)方面的信息，你卻停下手中工作，伸長兩只耳朵；別人在打電話，你兩眼緊盯打電話的人，豎著耳朵聽，這會使你的形象大打折扣。此時有可能的話還是暫且回避一下好。如果想要學(xué)習(xí)同事的辦事技巧，可以另找機(jī)會，偷聽電話絕對是最低級的手段。

（10）對同事的客人表現(xiàn)冷漠。無論是誰的客人，踏進(jìn)你辦公室的門，就是你們的客人，而你就是當(dāng)然的主人。做主人的，冷著臉把客人推掉，或不認(rèn)識就不加理睬，都有失主人的風(fēng)度。