職場慎言，禍從口出

在辦公室里，同事之間，每天見面的時(shí)間最長，談話可能涉及工作以外的各種事情，“講錯話”常常會給你帶來許多不必要的麻煩。與同事談話時(shí)如何拿捏分寸，就成了人際溝通中不可忽視的一環(huán)。

首先，辦公室不是互訴心事的最佳場所。

有許多愛說、性子直的人，喜歡向同事傾吐苦水。雖然這樣的交談富有人情味，能使你們之間的友情變得深厚，但研究調(diào)查指出，只有不到1％的人能夠嚴(yán)守秘密。所以，當(dāng)你的個人危機(jī)如失戀、婚外情等等發(fā)生時(shí)，你最好不要到處訴苦，不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談，以免成為辦公室的注目焦點(diǎn)，也容易給老板造成問題員工的印象。

其次，辦公室里最好不要辯論。

有些人在說話的態(tài)度上有“不自覺性”的壞習(xí)慣，比如喜歡爭論，一定要勝過別人才肯罷休。假如你實(shí)在愛好并擅長辯論，那么建議你最好把此項(xiàng)才華留在辦公室外去發(fā)揮。否則，即使你在口頭上勝過對方，但其實(shí)是你損害了他的尊嚴(yán)。對方很可能從此記恨在心，說不定有一天他就會用某種方式還以顏色。

第三，不要成為“耳語”的散播者。

耳語，就是在別人背后說的話，是溝通不良的后果。只要是人多的地方，就會有閑言碎語。有時(shí)，你可能一不小心就成為“放話”的人；有時(shí)，你也可能是別人“攻擊”的對象。這些耳語，比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡誰、誰最吃得開、誰又有緋聞等等，就像噪聲一樣，影響別人的工作情緒。聰明的你要懂得，該說的就勇敢說，不該說的絕對不要亂說。

最后，當(dāng)眾炫耀只會招來妒恨。

有些人喜歡與人共享快樂，但涉及你工作上的訊息，譬如，即將爭取到一位重要的客戶，老板暗地里給你發(fā)了獎金等，最好不要拿出來炫耀。只怕你在得意忘形中，忘了某些人的眼睛早已發(fā)紅。

《菜根譚》說：“十語九中未必稱奇，一語不中則怒尤并集；十謀九成未必歸功，一謀不成則管議叢興。君子所以寧默勿躁，寧拙勿巧?！边@段話的意思是說：做人要謹(jǐn)言慎行。即使十句話你能說對九句，也未必有人稱贊你。但是，假如你說錯了一句話，就會立刻遭人指責(zé)。即使十次計(jì)謀你有九次成功，也未必得到獎賞?？墒牵渲兄灰幸淮问?，埋怨和責(zé)難之聲就會紛紛到來。所以，一個有修養(yǎng)的君子，為人寧肯保持沉默寡言的態(tài)度，不驕不躁，寧可顯得笨拙一些，也絕對不自作聰明，喜形于色，溢于言表。

俗語道：害人之心不可有，防人之心不可無。在言辭上，也應(yīng)如是。剛涉足職場的年輕人說話一定要謹(jǐn)慎。話一旦沒有說對，就會使人際關(guān)系陷入僵局。有時(shí)，你以好心規(guī)勸別人，卻不料惹惱別人，輕則傷和氣，重則引火燒身。一個人有缺點(diǎn)、有錯誤，你不妨指出來，讓他改正，但前提是你必須認(rèn)定他能接受你的批評。不然，你說也是白說，還會結(jié)下仇怨。如果你還多言，可真是“咸吃蘿卜淡操心”了?！白u(yù)我則喜，毀我則怒”，本是人之常情。聰明的人知道，別人可以毀譽(yù)加于我，但我不可以毀譽(yù)加于人。

在職場上，為人過于忠厚，不存戒心，把心里的話都掏出來，逢人便是知己，終會被小人利用。