何蓋華自從來(lái)到公司的那天起，就和業(yè)務(wù)經(jīng)理走得很近，在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了大量的經(jīng)驗(yàn)，他的工作很快得到了公司的認(rèn)同。同時(shí)，在公司里，由于何蓋華經(jīng)常跟經(jīng)理在一起，其他同事都以為他們之間有什么特殊關(guān)系。跟何蓋華一起進(jìn)來(lái)的年輕人或多或少都受到公司老鳥(niǎo)的欺負(fù)和刁難，唯獨(dú)何蓋華躲過(guò)去了。

有一次，由于失誤，何蓋華把一項(xiàng)工作搞砸了，給公司造成了不小的損失。何蓋華誠(chéng)懇地向經(jīng)理道歉，業(yè)務(wù)經(jīng)理念著何蓋華一直忠心跟著他的份上，向公司報(bào)告說(shuō)錯(cuò)誤是他造成的，替何蓋華化解了這場(chǎng)危機(jī)。

沒(méi)過(guò)幾年，何蓋華的經(jīng)理升任業(yè)務(wù)總監(jiān)，何蓋華也因良好的業(yè)績(jī)得到了提升。

何蓋華從一個(gè)職場(chǎng)新丁，快速得到提升的原因就在于他跟對(duì)了人。他的業(yè)務(wù)經(jīng)理本來(lái)就是一個(gè)很能干的人，對(duì)他又很照顧。一旦經(jīng)理有發(fā)展，何蓋華想不提升都難。正所謂“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”，跟著能干的人一起做事，效果就是不一樣，這就像騎著自行車(chē)的人掛靠在騎摩托車(chē)的后面，很快就能進(jìn)入職業(yè)的快車(chē)道。

不過(guò)，在職場(chǎng)找靠山并不是一件容易的事，其難易程度和相親差不多。好靠山也是要講緣分的，不能隨便就拉一個(gè)人出來(lái)當(dāng)靠山。如果你要選擇靠山，也一定要選擇一個(gè)可靠而且有上進(jìn)心的靠山。除此之外，還要注意這個(gè)人的人品。能找到可靠的大樹(shù)自然好，找不到你也別沮喪，任何人終歸還是要靠自己的。