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與上司相處的規(guī)則(10)

年輕人一定要懂得的職場(chǎng)規(guī)則 作者:冠誠(chéng)


學(xué)會(huì)忍耐不如意的上司

職場(chǎng)中,我們會(huì)遇到一些很難相處的上司,我們應(yīng)該怎樣辦呢?辭職,到另一家公司,可能這位新上司更難相處。因此,辭職是一種方法,卻不是最好的方法。最好的方法是找到與這些上司相處的技巧。通常感覺(jué)上司難相處的原因,主要有以下幾種。

(1)如果你覺(jué)得你的上司獨(dú)斷專(zhuān)行,要求下屬無(wú)條件服從他的意愿,作為員工最好不要與他發(fā)生正面沖突,因?yàn)檫@樣他就可能會(huì)覺(jué)得你有意與他作對(duì)。但你也不能一味服從,要不卑不亢,該服從的服從,該拒絕的拒絕,否則會(huì)更加助長(zhǎng)其獨(dú)斷專(zhuān)行之勢(shì)。你還可以尋找機(jī)會(huì)顯示你超越他的才干,影響他并爭(zhēng)取他的重視,或者動(dòng)用集體的力量來(lái)影響他。

上司獨(dú)斷專(zhuān)行,你既要會(huì)忍,也要會(huì)勸阻。因?yàn)橥幰粋€(gè)集體中,他出了問(wèn)題,你也可能受到牽連。糾正了錯(cuò)誤而取得成績(jī),上司也會(huì)感激你。

(2)如果你覺(jué)得你的上司愛(ài)挑剔、指責(zé),這可能有兩個(gè)原因。一個(gè)是上司的水平很高,確實(shí)高于下屬。因而總是按照他的經(jīng)驗(yàn)和能力要求下屬,所以下屬做事總不能讓他滿(mǎn)意。另一個(gè)是上司水平并不高,但他卻不愿認(rèn)為自己能力差。所以,只有挑出下屬毛病,才能證明自己的水平高。

(3)經(jīng)常會(huì)有這樣的上司,工作不分輕重,眉毛胡子一把抓,該放手的不放手,整天忙,又忙不到點(diǎn)子上,弄得下屬也跟著轉(zhuǎn),一天到晚不得清閑。

遇到這樣的上司,你不跟著他忙,他會(huì)怪你躲清閑;你跟著他轉(zhuǎn),就會(huì)陷入毫無(wú)效率的忙亂之中。

這時(shí)候,你不必跟著他轉(zhuǎn),也不能拒不服從,你可以認(rèn)真地理清完成任務(wù)的思路,有條不紊地完成。工作完成得比較出色,又不似上司那般忙亂,這樣就可以減輕上司的焦慮、緊張的心情,說(shuō)不定他還會(huì)跑來(lái)向你請(qǐng)教工作方法呢。

(4)有的上司特別注重別人,尤其是下屬對(duì)他的態(tài)度,害怕下屬會(huì)輕視他,經(jīng)常非常敏感地觀察下屬的一言一行,并企圖從中發(fā)現(xiàn)別人對(duì)他是否在乎的端倪。

和這樣的上司相處,你可一定要謹(jǐn)言慎行。因?yàn)檫@樣的上司往往能力不是很強(qiáng),因而才期望下屬高看他一眼。你只要適當(dāng)?shù)亍男睦砩喜惠p視他,就能讓他在你面前更加坦然。

(5)還有一種上司,不信任下屬,一些本該交給下屬去做的事情,他都親自去做。或者即便交給下屬去做,也極不放心。交代完事后,常嘮叨一番,讓下屬感到極不舒服。

在這樣的上司手下,要想獲得他的信任,不妨先把手頭的一些小事情做好,做得相當(dāng)漂亮。有的上司就是用小事來(lái)考驗(yàn)下屬。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)你小事做得謹(jǐn)慎細(xì)致后,才會(huì)把大一點(diǎn)的事情交給你做。這樣一來(lái),你就可以由小到大逐漸取得他的信任。做好了事情,不要只顧自己高興,不妨把功勞分給上司,感謝他的栽培,讓他覺(jué)得你既能做事,又明事理,還會(huì)不信任你嗎?

(6)生活中嫉賢妒能的上司很多,他們不能容忍下屬超過(guò)自己。他們要保持自己在集體中的權(quán)威地位,頗有武大郎開(kāi)店之勢(shì)。

魏公子無(wú)忌一次與魏王一起玩游戲,這時(shí)北方邊境傳來(lái)烽火臺(tái)點(diǎn)火的消息。魏王停止游戲,想召集大臣商議對(duì)策。公子阻止魏王說(shuō):“這不過(guò)是趙王在打獵罷了,不是舉兵犯邊?!焙髞?lái),傳來(lái)消息果然是如此。魏王于是疑惑地問(wèn)公子:“公子怎么對(duì)事情知道得這么清楚?”公子說(shuō):“我的門(mén)客中有深知趙王隱秘事情之人,因而我也就知道了?!笔潞?,魏王畏懼公子的才能,沒(méi)有重用他。

在這樣的上司那里,要藏鋒露拙。你如果一露出頭來(lái),他就覺(jué)得你出風(fēng)頭,想把他比下去,這還了得。所以,他就會(huì)把你壓下去,因?yàn)樗种杏袡?quán)。那你不妨向他求教,滿(mǎn)足他的權(quán)力欲,將武大郎抬上“高蹺”,“店小二”就可以伸腰了。

(7)很多人想投身于一個(gè)好上司的麾下,有個(gè)英明的頭兒帶領(lǐng)著,做出一番業(yè)績(jī)來(lái)。希望“主上”圣明,這是人之常情。可生活中,我們遇到的上司卻常是平庸之輩。

三國(guó)時(shí)的劉禪,是一位“名傳千里”的昏庸之輩。以諸葛孔明的才華,位居其下,實(shí)在讓人覺(jué)得是萬(wàn)般無(wú)奈了,而孔明先生受劉備托孤之囑,又不能撒手而去。

但孔明畢竟是孔明,他明法紀(jì)、照章法,上書(shū)陳情,使劉禪心服口服,因而對(duì)諸葛孔明言聽(tīng)計(jì)從。


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