做工作的主人

第三部分就個人的思考方式進(jìn)行了闡述。工作的對象是“顧客”，因此，要站在顧客的立場上去處理工作。而你的顧客就是對你的工作作出評價的“公司”和“上司”。你要擺脫“以自我為中心”的工作方法，將工作的著眼點立足于團(tuán)隊和未來。

工作時間不是個人時間

公司是收購我時間和能力的“買家”。

在賣給公司的時間里，應(yīng)該全力以赴地去工作。

你覺得在公司工作的時間也是你自由支配的時間嗎？

如果你點頭的話，那你就想錯了。

在公司工作的時間并非你自由支配的時間。

工作時間作為處理、完成工作的時間，是公司用年薪買走的時間。換句話說，公司是你交易價值的市場。在市場里做生意的你，每天游手好閑的話，會怎么樣呢？你的商品會賣不出去，只能堆積、貶值。你的價值也一樣。

不可以把工作時間當(dāng)成自由支配的時間。工作時間內(nèi)，要完全負(fù)起自己的責(zé)任。因為，你不是在從事無報酬的社會服務(wù)活動。既然拿報酬，就要付出與報酬相當(dāng)?shù)膭趧?。因此，工作時間內(nèi)，你要全心全意地投入工作，實現(xiàn)公司下達(dá)給你的工作目標(biāo)。

不要在比賽場地玩耍。

工作時間是屬于公司的。

足球比賽的上下半場各有45分鐘。在比賽時間內(nèi)，所有的足球隊員都需要全力以赴在足球場上奔跑。特別是到了決定勝負(fù)的關(guān)鍵時刻，教練甚至?xí)ㄟ^替換選手、確認(rèn)選手的傷勢等方式來延長比賽。因此，比賽過程中的一分一秒都至關(guān)重要。在公司工作的我們，要把自己看做在足球場上奔跑90分鐘的選手，一心一意撲在工作上。

諷刺官僚組織無效率的諾斯科特·帕金森（NorthcoteParkinson）曾說過這樣一句話，“工作會自動地膨脹，占滿一個人所有可用的時間”。

同樣是八個小時，你可以只寫完一封電子郵件，也可以根據(jù)電子郵件的要求制作一份文案。根據(jù)你管理時間的不同，你所取得的業(yè)績也是完全不同的。因此，我常常半開玩笑半認(rèn)真地對我公司的職員說：“就算是蹲在馬桶上，也不要忘了思考一下自己的工作。對工作費(fèi)心的人與不費(fèi)心的人所取得的結(jié)果是完全不一樣的。你們一定要常常把自己的工作記在腦子里。”

我之所以這么說，是希望公司員工在工作時間把注意力完全集中在工作上。這樣做，既可以提升自身的能力，也可以提高自身的價值。