世上最愚笨的人就是因懼怕失敗而不敢嘗試的人

對職場人士來說，“挑戰(zhàn)”和“失敗”分別意味著什么呢？

表面看起來平淡如水的日常生活，其實每一分每一秒都充滿著“挑戰(zhàn)”。每一年、每個月，職場人士都需要確立工作目標、挑戰(zhàn)并完成既定目標。等新的一年或者新的一個月開始時，職場人士又會重新樹立更高的目標。挑戰(zhàn)無處不在，找到更好的工作方法來提高自己的工作效率也是小的挑戰(zhàn)。

日常生活中，大部分人意識不到自己具有挑戰(zhàn)精神。這是因為他們過分擴大了“挑戰(zhàn)”的含義。不僅如此，他們還懼怕失敗，從而把自身的價值局限在目前的水準上。的確，很多人都有過分低估自身無限潛力的傾向。心理學家所作的調查報告顯示：以團隊形式工作的人，大都只發(fā)揮出了30%的能量，剩下的70%為潛在能力。試想一下，如果你把70%的潛在能力全部發(fā)揮出來，那將會取得多么令人驚訝的成就啊。那個時候，你肯定不會因為懼怕失敗而放棄挑戰(zhàn)。

我們的日常生活充滿著“挑戰(zhàn)”與“失敗”。在日常工作中，我們會碰到各種各樣的問題，從未接觸的業(yè)務、阻力重重的工作、作為項目經理的困惑、不太熟練的推銷技巧，以及來自對手的競爭。在所有的工作中，挑戰(zhàn)與失敗共存。

每當這個時候，我們會因為懼怕失敗而猶豫不決嗎？不會。我們不可以猶豫不決。

大多數人都懼怕失敗帶來的挫折感。不僅如此，大多數的團隊也很難把失敗當做一個過程來認定，他們認為經歷過失敗的人膽子會變小。

失敗當然可怕。不管是新職員、經理、還是首席執(zhí)行官，在失敗面前，沒有人可以鎮(zhèn)定自若。只是有人會從失敗中走出來，而有人則徹底被失敗打垮。從失敗中走出來的人都明白一個道理：“成功是由數百次的失敗換來的”。也可以說，“失敗是獲取成功的數百次嘗試”。難道你沒聽說過“失敗是成功之母”這句俗語嗎？沒有失敗，就沒有成功。當然，也有嘗試一次就成功的人，但是下一次，他失敗的概率也最大。這是因為，通過失敗走向成功的人，掌握了做事的關鍵要領。而嘗試一次就成功的人，即便以后作出了錯誤的選擇，也不會意識到這是一條錯誤的道路。

不過，你千萬不要誤會。失敗固然重要，但你不能故意去嘗試失敗。我們需要的是成功的結果。一旦失敗，你不要灰心喪氣，把失敗當做為了成功而學習的教訓即可。

不論是誰，對于第一次接觸的工作，都會覺得困難，都會花費很多的時間去適應。慢慢熟悉之后，工作就會變成一件容易的事情。捷徑不是一開始就能找到的。只有經歷過無數次的摸索，我們才能找到捷徑。

同樣，業(yè)績也是需要我們去創(chuàng)造的。在無數次的失敗中總結經驗、反復練習，我們一定能取得成功。而在從失敗走向成功的過程中，我們自身的力量會變得更加強大。