二是要琢磨大局。

琢磨事，不僅要小處著手，更要大處著眼。公司畢竟是個整體，老板會優(yōu)先考慮整體利益。如果你是一個基層員工，你所在的團(tuán)隊(duì)就是一個整體；如果你是一個部門總監(jiān)，你的部門就是一個整體。你要明白大局之上還有一個大局，小團(tuán)隊(duì)、小部門的利益要服從整體利益。

三是要有進(jìn)取心。

愛琢磨事的人，往往進(jìn)取心更強(qiáng)。而老板喜歡有上進(jìn)心的人。要“吃著碗里的，看著鍋里的，想著盤里的，惦記著地里的?！焙芏嗬习鍢芬馓岚魏团囵B(yǎng)肯吃苦的人，就是因?yàn)槌赃^苦的人，有斗志，以事情為導(dǎo)向，成長潛力大。

四是要嘴巴嚴(yán)。

哪個公司沒有秘密，哪個老板沒有禁忌？說三道四的長舌婦，往往最不可靠。雍正帝曾說：“慎密二字，最為要緊，君不密，則失臣；臣不密，則失身?？刹晃泛?？”悟透了這段話，就學(xué)會了職場做人之道。

五是要人緣好。

你要和你上下左右的人都要搞好關(guān)系，即使是競爭對手。一個人，付出熱心，就會獲得別人的熱心；付出真誠，就會收獲別人的真誠。與同事處好關(guān)系，成為朋友。良好的人際關(guān)系，能為你的提拔加分。

其實(shí)，琢磨人也好，琢磨事也好，關(guān)鍵看你處在什么樣的位置上，在什么山，要唱什么歌。老板想提拔什么樣的人，和你想成為什么樣的人，只是一個問題的兩個側(cè)面。

【強(qiáng)人強(qiáng)語】

※ 人生的每個階段，都像一道選擇題。一個人的職業(yè)生涯，會遇到各種各樣的選擇題，選對了，平步青云，選錯了，就得多走些彎路。

※ 你值不值得跟著一個老板干，就一個標(biāo)準(zhǔn)：沒有私心的老板不是好老板。

※ 人的精力都是有限的，所以每個人的精力都是有價(jià)值的，而人是琢磨不完的，應(yīng)該將精力聚焦在琢磨事情上來。

※ 琢磨人有時候就像一盒火柴，一味重視它，有些荒唐；如果不重視它，那就很危險(xiǎn)。