忙碌的工作，每天突發(fā)的工作狀況，嚴(yán)格地說職場(chǎng)就是沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，每時(shí)每刻都需要蓄勢(shì)待發(fā)，即便“戰(zhàn)斗”的氛圍不是那么濃郁，也要時(shí)刻保持警惕之心。Rain和Sandy是大學(xué)同學(xué)，兩個(gè)美麗大方的女生都是名校的佼佼者，一起應(yīng)聘到某傳統(tǒng)企業(yè)，工作剛開始的時(shí)候簡單而枯燥，她們很容易就上手了。

工作一年多之后，Rain還繼續(xù)留在原來的工作崗位上，依舊做著那些沒有多大挑戰(zhàn)性的事情，而Sandy卻已經(jīng)升職成為部門副經(jīng)理。Sandy對(duì)未來的工作充滿了信心，郁郁不得志的Rain卻覺得自己很苦惱，她完全不能接受從同一起跑線走到現(xiàn)在，與Sandy的差距拉得這么大。很多人說性格決定命運(yùn)，讓這兩個(gè)年輕人走到不同位置的關(guān)鍵，竟然只是因?yàn)镾andy的工作習(xí)慣要比Rain好很多。

1.不犯常識(shí)性錯(cuò)誤

有些事情，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)告訴你要求，而不會(huì)與你探討具體的細(xì)節(jié)，譬如讓你打一份資料，不會(huì)告訴你應(yīng)該怎么排版。而如果你的審美觀不符合常規(guī)，就會(huì)遭遇到批評(píng)，或者他們會(huì)在心里想“這點(diǎn)小事都做不好”。那些礙眼的錯(cuò)別字，不明晰的文檔目錄，都會(huì)被歸于你責(zé)任心有問題。

2.勤于思考，善于總結(jié)

接到一個(gè)任務(wù)安排之后，要心領(lǐng)神會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們想要達(dá)到的結(jié)果，如果你對(duì)自己要做工作的具體要求都搞不清楚就去動(dòng)手，一旦犯了錯(cuò)誤還得自己承擔(dān)。一旦來不及逮住機(jī)會(huì)問清楚領(lǐng)導(dǎo)們的意圖，不妨請(qǐng)教一下有經(jīng)驗(yàn)的前輩，按照慣例應(yīng)該怎么去完成任務(wù)，牢牢記住別人對(duì)你的指點(diǎn)。每次工作過一段時(shí)間，都要進(jìn)行自我總結(jié)，要了解自己在工作中的表現(xiàn)，還有哪些不足。

3.及時(shí)匯報(bào)工作，按時(shí)完成任務(wù)

如果等上司來過問，那么無疑你已經(jīng)喪失了主動(dòng)權(quán)?；蛟S上司已經(jīng)將他交給你的任務(wù)拋在腦后，你一定要在完成之后積極去匯報(bào)工作情況。如果是工作周期相當(dāng)久的任務(wù)，那么要按時(shí)間段或工作階段去向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告。

4.遇到困難時(shí)，及時(shí)請(qǐng)教

沒有人天生就會(huì)“工作”，身為新手的你，難免會(huì)被其中的難點(diǎn)困擾到，每次遇到這種情況，都不要逃避，而應(yīng)該積極想辦法來解決。最快最有效的方法，當(dāng)然是請(qǐng)教上司或同事，如果他們都沒時(shí)間分神來幫助你，不如找個(gè)專業(yè)的朋友，當(dāng)然如果涉及公司機(jī)密就算了。當(dāng)然，實(shí)在有難度完成不了的話，就盡早向上司匯報(bào)你的工作現(xiàn)狀，反之，如果是他先想起來關(guān)注你的工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)你“卡”在那里還一聲不吭的話，你給人的印象分會(huì)直線下降。

5.不要強(qiáng)行辯解

身為辦公室新進(jìn)員工，永遠(yuǎn)不要去和別人攀比公平不公平，遇到遲到之類的狀況，先別急著找借口，而是要誠懇地道歉，然后說明原因。新手都難免會(huì)犯錯(cuò)，如果沒有達(dá)到上司預(yù)期的目標(biāo)，或者將事情辦砸了，千萬不要急著展示你的口才，無論你的語言多么具有感染力，這個(gè)時(shí)間段里，讓你的上司發(fā)泄一下怒氣吧，然后找到出錯(cuò)的根源。

6.想在別人前面

細(xì)致而認(rèn)真地做好工作計(jì)劃，不管是面對(duì)客戶還是你的上司，都要盡力將工作做在別人預(yù)想的前面，在比預(yù)估的情況還要好的進(jìn)度下提前完成任務(wù)。當(dāng)別人還沒有想到或者沒有指出，要你進(jìn)一步做些什么工作的時(shí)候，你已經(jīng)提前去完成，急人所急，一定會(huì)很容易被別人記住你的才干與細(xì)心。

7.手跟著眼睛去動(dòng)

不知道你有沒有關(guān)注過自己的媽媽或者奶奶、外婆之類的長輩，她們很勤快，每天在家里都是忙忙碌碌，很少有閑下來的時(shí)候。老板最喜歡這樣的員工，你也要善于用眼睛去發(fā)現(xiàn)還有哪些活可以做，然后行動(dòng)能力跟得上眼睛發(fā)現(xiàn)問題的速度，這樣善于為公司著想、為同事分憂的員工，OFFICE里大家都很喜歡。

■Try now!

養(yǎng)成十大工作好習(xí)慣

七成職場(chǎng)人認(rèn)為好的工作習(xí)慣在事業(yè)成功的諸多因素中能夠占到一半以上的功勞。而其中有三成職場(chǎng)人認(rèn)為事業(yè)能夠成功80%來自于好的工作習(xí)慣。專家們聲稱，形成好習(xí)慣就至少成功了一半，以下好習(xí)慣中，特別值得重視的 “（1）”、“（5）”、“（9）”是相當(dāng)基礎(chǔ)的，一定要做到。

（1）每天的工作能按照輕重緩急進(jìn)行安排。

（2）勤于思考，及時(shí)總結(jié)業(yè)務(wù)方面的成長。

（3）對(duì)自己的工作有清晰的計(jì)劃。

（4）今日事今日畢。

（5）和領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠保持良好的溝通。

（6）能夠控制住干擾。

（7）盡量在上班時(shí)間完成自己的工作。

（8）能保持干凈整潔的工作環(huán)境。

（9）主動(dòng)學(xué)習(xí)或利用自動(dòng)化手段提高工作效率。

（10）定期進(jìn)行工作總結(jié)。