公司是你的船，做忠誠的“船員”

這樣的員工最可愛：如果將公司比喻成一艘在急風(fēng)驟雨中航行的大船，忠誠的人，則能夠永遠堅守航行目標(biāo)，與公司同風(fēng)雨、共命運。他們通常將自己的工作目標(biāo)與公司的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實現(xiàn)公司與個人的共同發(fā)展竭盡所能。

在多數(shù)員工的眼中，公司和員工之間是矛盾的統(tǒng)一體。乍一看，這種觀點也不無道理，其實也不盡然。公司確實和員工之間存在著一定的對立，但實際上，公司和員工是和諧統(tǒng)一的關(guān)系。公司只有依靠忠誠且有能力的員工，才會不斷地發(fā)展壯大；而員工也必須以公司為載體，才能獲得相應(yīng)的物質(zhì)報酬，進而實現(xiàn)自己的人生價值。

對于員工來講，忠誠于公司，是發(fā)自內(nèi)心的情感，是一種與生俱來的義務(wù)。如果把公司比作一個“同心圓”，圓心代表公司，那么分布于圓心周圍外圓上的就是公司員工。距離圓心越近，表明員工的忠誠度越高，反之，則表明員工的忠誠度越低。這個“同心圓”不是由有形的組織或者職位來決定員工和公司距離遠近的，而是由肉眼看不到的忠誠度所組成。

商靜畢業(yè)后進入了一家旅行社工作，老板為人和善、行事嚴謹。商靜決心跟隨他開創(chuàng)出一番事業(yè)。

商靜聰慧好學(xué)，對待工作認真負責(zé)，深受老板器重。通過大家的共同努力，公司的業(yè)績越來越好。老板不僅給商靜上調(diào)了工資，還上了社保。商靜暗暗告訴自己，一定不能辜負老板的栽培，誓與公司共成長。

可惜好景不長，就在旅游旺季即將到來時，原本效益不錯的旅行社卻陷入了前所未有的危機之中。

原來，競爭對手利用不正當(dāng)手段搶走了大部分業(yè)務(wù)，造成公司的資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了問題。無奈之下，老板只得向員工宣布：“現(xiàn)在公司資金上有困難，為了不影響各位的前程，哪位員工想辭職，我會立即批準(zhǔn)。”

老板的話音剛落，員工們紛紛表態(tài)：

“老板，我們怎么能在公司最需要我們的時候離開呢？我們不能走！”

“老板，不要灰心喪氣，公司一定會渡過難關(guān)的?！?/p>

“老板，我們愿意跟您一起扭轉(zhuǎn)局面，我們可以先不領(lǐng)工資。”

這時商靜想：如果大家都能伸一把手，幫助公司籌集資金，應(yīng)該能夠暫時緩解公司目前資金短缺的壓力吧。于是她將自己的想法說了出來，同事們紛紛表示贊同。

于是，全體員工利用籌集到的資金，各司其職，共同努力，終于扭轉(zhuǎn)了公司虧損的局面。旅行社不僅避免了倒閉的危機，反而經(jīng)營得更加有聲有色。公司為了表達對這些在公司困難時期不離不棄、共進退的員工們，紛紛給予加薪獎勵，而商靜也順利晉升為經(jīng)理助理。

忠誠，不講任何條件，不談任何回報。忠誠賦予了員工工作的熱情，讓工作變得更加有意義。忠誠的人，享受工作的快樂，與公司同命運、共發(fā)展，任何時候都不離不棄。

如果把公司比作一艘船，忠誠的員工，總能堅守航向，即使遇到大風(fēng)大浪，也能堅定不移地駛向目標(biāo)，與公司同風(fēng)雨、共命運。他們通常將自己的工作目標(biāo)與公司的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實現(xiàn)公司與個人的共同發(fā)展竭盡所能。這樣的員工，能快速在公司中脫穎而出，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。而缺乏忠誠的人，在公司處于困境之際，往往見風(fēng)使舵，拍拍屁股走人。

通常情況下，像IBM、海爾、華為、聯(lián)通等比較著名的公司，它們的發(fā)展歷程也并非一帆風(fēng)順，同樣曾經(jīng)陷入過困境，這個時候最能檢驗員工的忠誠度，也最能體現(xiàn)忠誠的價值。每當(dāng)公司處于困境之際，那些鼠目寸光、見風(fēng)使舵的員工會選擇離開，留下的都是能夠與公司同風(fēng)雨、共患難的忠誠衛(wèi)士。

忠誠于公司，從某種意義上說，就是忠誠于自己的事業(yè)。一名秉承忠誠信念的員工，可以給人以信任感，增強團隊的凝聚力，是領(lǐng)導(dǎo)心目中最可愛的員工。因此，許多領(lǐng)導(dǎo)在用人時，既考察其能力，又看重其人品，而人品最關(guān)鍵的就是忠誠度。一名員工，只有對公司懷著忠誠之心，才能全身心地投入到工作中，自覺維護公司的利益，時刻為公司著想。