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天生企業(yè)家:你適合自主創(chuàng)業(yè)嗎?(4)

你無法逃脫的基因密碼 作者:(美)斯科特·謝恩


 

OCEAN五大人格特質(zhì)

研究人員相信,基因?qū)ξ覀儚纳痰淖钪饕绊懯峭ㄟ^人格特質(zhì)來實(shí)現(xiàn)的。心理學(xué)家已經(jīng)對(duì)多種人格特質(zhì)行了研究,并分析了它與人們能否成為企業(yè)家的關(guān)系。下面我們一起看一下吧。

外向性

外向性的人格特質(zhì)重點(diǎn)描述的是人在交際中的健談度與活躍度。人與人之間在外向性方面的差異有三分之二來自于基因遺傳。“沖動(dòng) ”基因(DRD2)和“尋求新奇” 基因(DRD4)的特定版本都會(huì)使你具備更多的外向性,使你輕易地與他人建立起親密的人際關(guān)系。

基因就會(huì)通過這種外向性傾向,決定你是否可以成為一名企業(yè)家。外向型的人會(huì)比內(nèi)向型的人更有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),調(diào)查也證實(shí)了大部分的企業(yè)家具有外向型性格。有一項(xiàng)研究以出生于1958年3月的同一周的英國人進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),他們?cè)?1 歲時(shí)進(jìn)行的性格測(cè)驗(yàn)結(jié)果,與日后成為企業(yè)家的概率成正比。亞利桑那州立大學(xué)的一個(gè)研究小組也發(fā)現(xiàn),女性企業(yè)家的外向型傾向非常明顯。

神經(jīng)質(zhì)

神經(jīng)質(zhì)是另一種部分上具有遺傳特性的影響企業(yè)家才能的人格特質(zhì)。研究顯示,血清素的某種特定基因版本會(huì)造成人們?cè)谏窠?jīng)質(zhì)特質(zhì)上的差異,從而影響你是否樂意自主創(chuàng)業(yè)。

企業(yè)家需要穩(wěn)定的情緒,需要對(duì)艱苦的工作、孤獨(dú)、壓力、不安全感以及個(gè)人財(cái)務(wù)困難等方面擁有較高的承受能力。這些都是在經(jīng)營公司時(shí)時(shí)常會(huì)遇到的問題。專家指出,要自主創(chuàng)業(yè)的人不應(yīng)過度憂慮,在面對(duì)挫折時(shí)要有一定的適應(yīng)能力。

正如作者湯姆·哈里森在《直覺》一書中提到的:“成功的企業(yè)家不會(huì)被生活的陰暗面所吞沒……天生具備神經(jīng)質(zhì)個(gè)性對(duì)企業(yè)家來講算得上是雙重厄運(yùn)。因?yàn)樗鼤?huì)使你在面對(duì)生活經(jīng)歷時(shí)比別人更為消極。更糟糕的是,你對(duì)自己的消極態(tài)度反應(yīng)會(huì)更強(qiáng)烈,更容易帶有感情色彩。例如,如果有哪一位風(fēng)險(xiǎn)投資家待你不好的話,那么你就會(huì)把這看作是一次巨大的打擊,而不僅僅是前進(jìn)過程中的又一個(gè)挫折而已?!?/p>

神經(jīng)質(zhì)個(gè)性會(huì)影響人們?nèi)蘸笞灾鲃?chuàng)業(yè)的可能性。研究顯示,同樣是下崗人員,那些頻繁光顧就業(yè)服務(wù)中心并最終成為企業(yè)家的人,在情感上比那些重新回到原工作崗位的人要穩(wěn)定得多;通過自主創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)家的人,會(huì)比通過繼承或婚姻成為企業(yè)家的人的神經(jīng)質(zhì)程度低;與企業(yè)家相比,神經(jīng)質(zhì)更常見于普通經(jīng)理人之中。

親和性

擁有這種特質(zhì)的人通常比較開朗,彬彬有禮,愿意與他人合作,并為對(duì)方提供幫助。根據(jù)種族和年齡的不同,這種性格的形成會(huì)有33%~66%受到遺傳基因的影響。具有幾種神經(jīng)遞質(zhì)基因(如血清素基因)較多的人比他人更具親和力。

基因?qū)τ谟H和性的影響可以用來解釋人們?cè)谧灾鲃?chuàng)業(yè)方面的差別。生性隨和的人一般不會(huì)成為企業(yè)家,因?yàn)樗麄儾粫?huì)為了追求自己的利益而與他人爭斗,進(jìn)行艱難的討價(jià)還價(jià)。比如前面提到的下崗后選擇自主創(chuàng)業(yè)的人,比回到原工作崗位的人意志更加堅(jiān)定,同時(shí)對(duì)事物的懷疑程度也更深。而調(diào)查顯示,與普通的領(lǐng)導(dǎo)相比,企業(yè)家的親和度要更低一些。

嚴(yán)謹(jǐn)性

具有這種特質(zhì)的人多半會(huì)擁有堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔、善始善終、盡職盡責(zé)、值得依靠的特性。嚴(yán)謹(jǐn)性是與生俱來的,這種人格特質(zhì)的基因傾向高達(dá)61%,當(dāng)然這也取決于測(cè)量方式的不同。與人格特質(zhì)的其他維度相類似,“沖動(dòng)”基因(DRD2)、“尋求新奇”基因(DRD4)、“毅力”基因(HTR2A)以及“睡眠”基因(ADORA2A)的某些特定版本也同樣存在于具有嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)性的人身上。另外,包括“憂慮”基因(COMT)在內(nèi)的那些影響大腦功能的基因也會(huì)影響嚴(yán)謹(jǐn)性、毅力以及其他與之相關(guān)的特性,它們會(huì)對(duì)注意力、時(shí)間估計(jì)和工作記憶力產(chǎn)生影響。


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