明智的上班族心中放著壞老板的底線，時(shí)刻不敢越雷池一步。這是極其微妙的關(guān)系，也是上班族立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的根本。因?yàn)樯习嘧逡坏┯|及了老板的底線，破壞了公司固有政治氛圍的穩(wěn)定，老板為顧全大局，就不得不痛下殺手。

如何摸準(zhǔn)老板的底線，其實(shí)就是搞清公司政治的一個(gè)最重要的法則。

有人說(shuō)，壞老板的底線是“隱形的翅膀”，十分不好捉摸。這個(gè)觀點(diǎn)很對(duì)，但并不表示翅膀就是不可發(fā)現(xiàn)的，沒(méi)有規(guī)律可循。這與洞察一個(gè)人的人品一樣，摸清壞老板的底線同樣需要深入的洞察與分析。從最小的打卡制度、加班制度，到人員任命、利益分配、公司戰(zhàn)略等各方面，我們都可以從中尋覓出一家企業(yè)的公司政治的痕跡。

上班族與老板相處其實(shí)就如與朋友相處，要彼此和諧，共同發(fā)展，追求共贏，必然要把握對(duì)方的喜好與底線，投其所好，避其所忌，借助對(duì)方的支持使自己更順利地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

上班族尤其要注意對(duì)壞老板的把握—失去他的有效信任與資源支持，任何上班族都難以獲得發(fā)展。因此上班族最首要的任務(wù)就是明確壞老板的底線何在，讓自己在工作中有意去回避掉，使彼此更加信任。

由于存在著辦公室政治和壞老板的底線，因此上班族的處境很危險(xiǎn)，這絕不是危言聳聽(tīng)。如何在危險(xiǎn)的環(huán)境中處于不敗之地，是每個(gè)上班族應(yīng)該掌握的本領(lǐng)。

其實(shí)，問(wèn)題這樣來(lái)看或許更輕松。辦公室是上班族學(xué)習(xí)生存之道的最好地方。

如果想避免在辦公室斗爭(zhēng)中跌倒，最好先在公司找好自己的定位，明晰上司的底線，然后團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。切忌獨(dú)善其身。因?yàn)槁殘?chǎng)風(fēng)云變幻，獨(dú)善其身難以應(yīng)對(duì)變局，一旦出現(xiàn)四面楚歌的景況，悔則晚矣。

找到壞老板的軟肋

壞老板的底線不能碰，軟肋卻可以摸一摸。但只能摸不能說(shuō)，這是“道”。

張耀然是一家開發(fā)遠(yuǎn)程呼叫系統(tǒng)軟件的公司員工，擔(dān)任技術(shù)部總監(jiān)一職?？梢赃@么說(shuō)，他是這家軟件公司的技術(shù)核心及優(yōu)勢(shì)所在。但是他最近遇到了一些困難。

他在北京五環(huán)外買了一套房子，貸款買的，首付向朋友借了不少，每個(gè)月要還銀行6000多元。這就加大了他原本就很緊張的經(jīng)濟(jì)壓力。此外，老婆懷孕了，分娩在即，又將支出一筆巨大費(fèi)用，況且將來(lái)孩子生出來(lái)也要吃奶粉，各種嬰兒用品價(jià)格不菲，開支巨大。

為此，張耀然很是發(fā)愁。他不得已找了兩份兼職，可是微薄的收入不足以抵消按揭?guī)?lái)的壓力。他絞盡腦汁也想不出新的生財(cái)之道。

有一次，他找到老板，傾訴了自己的苦惱。

他說(shuō)：“李總，我的情況您也知道了。新貸款買了房子，老婆懷孕要生孩子，開支一時(shí)間增加了不少。但是，我在工作上從未產(chǎn)生過(guò)松懈的想法，技術(shù)部門的事務(wù)一直穩(wěn)步推進(jìn)，而且在我的領(lǐng)導(dǎo)下，多次跟市場(chǎng)部合作，打了幾次漂亮仗，為公司創(chuàng)下了不少利潤(rùn)。您看，念在我這些年鞍前馬后的微薄功勞上，李總能不能適當(dāng)?shù)亟o我提高點(diǎn)薪水，以解我燃眉之急??？”

李總一皺眉頭：“小張，雖說(shuō)這些年來(lái)你工作上勤勤懇懇，立下了許多功勞，可是公司也沒(méi)虧待你??！你的工資漲幅是全公司上下最快的。你每年都享有其他員工夢(mèng)寐難求的帶薪年假，而且紅包每年都少不了你的。這些還不夠嗎？你還要用你那些偉大的功勞來(lái)要挾我給你漲工資？有這個(gè)道理嗎？”

這番話弄得張耀然臉上通紅，郁悶極了。

后來(lái)，他跟李總一起出差到深圳去，跟一家港資企業(yè)談融資上市的事。

張耀然在此行期間表現(xiàn)優(yōu)異，向港方詳細(xì)而凝練地闡述了公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃和技術(shù)開發(fā)進(jìn)展，讓港方聽(tīng)后感到十分有信心，覺(jué)得投資一定會(huì)有很大的回報(bào)。

晚上，李總舉行晚宴，招待香港客人。可是，李總的短板就是喝酒。這是公司上下盡人皆知的事情。他不喝不醉，小喝小醉，大喝大醉。