◆千萬(wàn)富翁會(huì)讓更好的人來(lái)為自己工作

有這樣一則寓言很能說明問題。

一位先生住進(jìn)了旅館，晚上，他聽見隔壁的紳士不住地慘叫。

“有什么不舒服嗎？”這位先生很詫異地問道，“我想你不至于生病吧？”

“根本不是生?。∥艺文樍?！”

“啊，真是這么回事嗎？”

紳士一臉的不高興，正呻吟著站在鏡子的面前。

這個(gè)人才恍然大悟了?！澳愫?jiǎn)直是糟踏你自己！”他嚷道，“怪不得你要折騰成這樣。你瞧瞧，那哪兒是剃刀，簡(jiǎn)直是鐮刀呀。別用它來(lái)刮臉了，你快把臉都要切掉了?！?/p>

“我并不否認(rèn)，我的剃刀沒有刃鋒，這是誰(shuí)都看得明明白白的！我要保護(hù)我的皮膚不受損傷！刀鈍了，我就有了保證了?！蹦俏蝗市终f道。

“可是，我的朋友，我愿意十分有禮貌地警告你：最鈍的剃刀最容易割破你的臉，最鋒利的剃刀替你把臉刮得最好；你必須做到的是學(xué)習(xí)如何正確地運(yùn)用剃刀?！?/p>

好多人也是用這種眼光來(lái)衡量人才的：他們不敢使用真正有價(jià)值的人，卻搜羅了一幫無(wú)用的糊涂蟲。于事無(wú)補(bǔ)暫且不論，他的事業(yè)也將因此而停滯。

千萬(wàn)富翁約翰-帕克斯剛從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候他根本就沒想過他會(huì)成為千萬(wàn)富翁。帕克斯先生在大學(xué)讀書時(shí)一直是Ｃ等生。他主修工程學(xué)，畢業(yè)后受雇于一家大型工程咨詢公司。

帕克斯的上司很快就發(fā)現(xiàn)他具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能。不久，他就被任命為公司一個(gè)主要部門的經(jīng)理。后來(lái)，他放棄了這個(gè)行政職位，去開辦他自己的物質(zhì)檢驗(yàn)公司。

帕克斯先生開辦的公司被一家“財(cái)富50強(qiáng)”公司所收購(gòu)。現(xiàn)在，約翰“基本退休，但還做著兩樁生意……并仍然進(jìn)行咨詢”。在他的公司中，他雇用過幾百個(gè)來(lái)自不同背景的員工，有些是科學(xué)家或工程師，還有些是會(huì)計(jì)和管理人員。

在約翰的心目中，學(xué)校的成績(jī)與經(jīng)濟(jì)上的成功之間存在著某種反比關(guān)系。他以他的親身經(jīng)歷對(duì)此作出了回答。

“我是一個(gè)中等的學(xué)生，去了工程學(xué)院。我之所以要去。是因?yàn)槲夷赣H要我這樣做。他們需要有一個(gè)人干活來(lái)養(yǎng)家糊口，我想我確實(shí)不很適合，但我知道一個(gè)道理——要做就做最好，這一直是我的做人原則。我能付出比所有其他人都更大的努力。只要我盡最大的努力，我就用不著擔(dān)心財(cái)富的增長(zhǎng)；或者說，我并不感到有什么可擔(dān)心的，我只覺得自己在盡最大的努力，我就喜歡這樣。我要奮斗，要努力工作。我最后干上了管理，雇用了一些天才。他們干不了管理，是因?yàn)樗麄儧]有調(diào)整到位。

“我想他們的智力……衡量智力的標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)問題。天才們，他們對(duì)工作環(huán)境和該說什么并沒有感覺，而我輕而易舉地就適應(yīng)了。所以尤其在工程領(lǐng)域，我敢保證許多人（天才）難有作為，他們只是在某個(gè)狹小的領(lǐng)域中非常強(qiáng)。

“為我工作的那些天才們，他們對(duì)越是少的東西知道得越多！許多智力天才一輩子就只知道干研究、搞學(xué)術(shù)……不懂管理和創(chuàng)業(yè)之類的事……他們通常是不懂實(shí)際的?！?/p>

約翰認(rèn)為想獲得成功，那么你就必須非常努力地工作。此外，你還必須與人們和睦相處，比其他人更加努力地工作，以你自己的方式關(guān)心他人的需要。如果你做到了，那么你就可能被選為領(lǐng)導(dǎo)。許多智力天才從來(lái)就沒覺得有必要掌握這些技巧。

大多數(shù)千萬(wàn)富翁決不會(huì)找一個(gè)必須與智力天才進(jìn)行直接競(jìng)爭(zhēng)的職位。他們知道，用他們自己的智商與智力天才的智商相抗衡，那是雞蛋碰石頭，是白費(fèi)功夫。所以，他們改為雇用智力天才。他們雇用了許多智力天才，然后，讓天才們自己互相競(jìng)爭(zhēng)。

沒有人能夠不需要任何幫助而成功。畢竟個(gè)人的力量有限，所有偉大的人物，都必須靠著他人的幫助，才有擴(kuò)展和茁壯的可能。

——拿破侖-希爾

◆千萬(wàn)富翁總會(huì)找到適合自己模仿學(xué)習(xí)的“偶像”和老師

幾乎找不出哪位頂尖運(yùn)動(dòng)員，能不靠教練指導(dǎo)而有輝煌的成績(jī)，也沒有哪位杰出科學(xué)家，不曾受過大師的教誨。幾乎每位成功的千萬(wàn)富翁，背后都至少有一位導(dǎo)師。而且對(duì)于千萬(wàn)富翁而言，他們對(duì)教練的需求，并非在最后一場(chǎng)球賽結(jié)束時(shí)就畫上句點(diǎn)。

但對(duì)大多數(shù)人而言，要真正有所成就，必須終身都有一位導(dǎo)師，或在每個(gè)階段都有一位導(dǎo)師。雖然有人沒有導(dǎo)師照樣成功，但那不但難度較高，而且回報(bào)也較少。怎樣尋找自己需要的導(dǎo)師呢？可能很簡(jiǎn)單，只要請(qǐng)求你最尊敬的人點(diǎn)撥即可；也可能很復(fù)雜，需要尋找并接觸你從未見過的人。

有人愿意自己摸著石頭過河，有人愿意交少少路費(fèi)上高速公路你選哪條路？通往成功有兩條路可以走：

第一條路：自己埋頭苦干，自己學(xué)習(xí)，總結(jié)，實(shí)踐再總結(jié)再實(shí)踐。

第二條路：向已經(jīng)成功的人去學(xué)習(xí)，復(fù)制他們已經(jīng)驗(yàn)證成功的盈利模式。

盡管第一種方法節(jié)省了向成功者學(xué)習(xí)的費(fèi)用，但是走彎路時(shí)間與花費(fèi)都是加倍的。第二種方法減少了自己不太熟悉的時(shí)候所走的彎路、耗費(fèi)的時(shí)間和失敗投資，這些失敗的學(xué)費(fèi)都是不可控制和預(yù)算的。但是對(duì)于向成功者學(xué)習(xí)的費(fèi)用是屬于可以控制的，成功不只是要看達(dá)到自己的獲利的目標(biāo)，還有看達(dá)到的時(shí)間的長(zhǎng)短。

“股神”巴菲特在他還沒有確定自己的投資風(fēng)格和交易體系的時(shí)候，他的投資經(jīng)歷是和所有沒有成功的投資者一樣，真實(shí)的巴菲特是做著同樣的技術(shù)分析、打聽內(nèi)幕消息，整天泡在費(fèi)城交易所看走勢(shì)圖表和找小道消息，他不是一開始就會(huì)購(gòu)買翻10多倍的可口可樂股票。但是如果巴菲特一直還是只靠技術(shù)分析、打聽內(nèi)幕消息，或許現(xiàn)在還只是一名和大家一樣的小散戶或者已經(jīng)破產(chǎn)了。幸好巴菲特沒有停下學(xué)習(xí)的腳步，他申請(qǐng)到跟隨價(jià)值投資大師格雷厄姆學(xué)習(xí)的學(xué)位，1957年又親自向知名投資專家費(fèi)雪登門求教，在好友芒格的協(xié)助下，融合格雷厄姆和費(fèi)雪兩者投資體系的特長(zhǎng)，開始形成了自己的“價(jià)值投資“的投資體系，在實(shí)戰(zhàn)中不斷地摸索，成就為一代投資大師和世界首富。