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目  錄

點燃工作激情 作者:彭博


第一章 朝九晚五,你倦怠了嗎

第一節(jié) 薪情看跌:想起上班雙腿就像灌鉛 / 002

第二節(jié) 興趣錯位:無精打采疲于應付 / 007

第三節(jié) 工作枯燥:感覺自己就像重復工作的機器 / 010

第四節(jié) 目標不明:跳來跳去找不到歸屬感 / 013

第五節(jié) 壓力過大:疲憊不堪情緒低落 / 017

第六節(jié) 人際關系不佳:能力優(yōu)秀卻郁郁不得志 / 021

第七節(jié) 內部環(huán)境欠佳,想發(fā)展卻處處碰壁 / 025

第二章 經營工作,如同經營愛情與婚姻一樣

第一節(jié) 找高薪工作與嫁有錢老公 / 030

第二節(jié) 感情需要專一,職場更需要 “聚焦” / 033

第三節(jié) 有人湊合婚姻,有更多的人在湊合工作 / 037

第四節(jié) 工作也有“審美疲勞” / 040

第五節(jié) 不能與最愛的人結婚,不能從事最喜歡的工作 / 043

第六節(jié) 遭遇“七年之癢”,是留守還是逃離 / 046

第七節(jié) 時刻保持危機意識 / 049

第八節(jié) 婚姻和工作都需要你用智慧去維護 / 052

第三章 選擇態(tài)度,比選擇工作更重要

第一節(jié) 你的工作態(tài)度決定你的工作心情 / 058

第二節(jié) 多想想努力工作的好處 / 061

第三節(jié) 要學會正確地抱怨 / 065

第四節(jié) 把吃虧當做占便宜 / 069

第五節(jié) 煩心時,不妨將你的想法轉個彎 / 073

第六節(jié) 永遠保持“實習生”的心態(tài) / 076

第四章 為自己工作,不是得到就是學到

第一節(jié) 注重技能和經驗的積累 / 080

第二節(jié) 工作就像為自己蓋房子 / 083

第三節(jié) 為個人價值而不是價格工作 / 087

第四節(jié) 消除為別人打工的念頭 / 090

第五節(jié) 不斷創(chuàng)新進步 / 092

第六節(jié) 為事業(yè)而不是為工作奔波 / 095

第五章 樂在工作,把工作變成一種享受

第一節(jié) 將工作變成一件快樂的事情 / 100

第二節(jié) 有趣的工作在你心里 / 104

第三節(jié) 把工作當成愉快的帶薪學習 / 107

第四節(jié) 試著每天對工作說“謝謝” / 110

第五節(jié) 面對壓力,你還能堅持多久 / 113

第六章 管理情緒,換工作不如換心情

第一節(jié) 工作讓你抑郁了嗎 / 118

第二節(jié) 不要帶著怒氣工作 / 121

第三節(jié) 提高你對辦公室里負面情緒的免疫力 / 125

第四節(jié) 誰在拿著高薪“疲倦” / 128

第五節(jié) 改變心情,就能改變工作的結果 / 131

第六節(jié) 心情不爽時不妨請個“情緒假” / 135

第七節(jié) 學點“鴕鳥”精神 / 138

第七章 創(chuàng)造和諧,良好的職場人際關系決定幸福感

第一節(jié) 你遭遇過職場“冷暴力”嗎 / 142

第二節(jié) 學會“取悅”老板 / 146

第三節(jié) 內向的人如何改善職場人際關系 / 151

第四節(jié) 經常找上司“談談” / 154

第五節(jié) 避免被同事排擠 / 158

第六節(jié) 與能力不如自己的上司也要和諧相處 / 162

第八章 職場標桿,像許三多那樣愛上你的工作

第一節(jié) 要在細節(jié)中注入愛的氣息 / 166

第二節(jié) 學一學比爾·蓋茨的工作態(tài)度 / 170

第三節(jié) 所有工作都是空虛的,除非有了愛 / 174

第四節(jié) 工作中要學會權衡與取舍 / 178

第五節(jié) 選擇你喜歡的工作 / 182

第六節(jié) 別總認為下一份工作會更好 / 185

附 錄 員工倦怠,企業(yè)應該做什么

第一節(jié) 為員工做好職業(yè)規(guī)劃 / 190

第二節(jié) 讓辦公室的氣氛活躍起來 / 194

第三節(jié) 用真心的關懷化解員工心頭的疲憊 / 196

第四節(jié) 多和下屬進行面對面的溝通 / 199

第五節(jié) 為員工創(chuàng)造良性的競爭環(huán)境 / 203


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