作者：方三笑

去街上買東西，無論在朝內(nèi)大街的菜市場，還是崇文的新世界，只要你開開金口討價還價，做生意的人都像統(tǒng)一了口徑似的，微皺著眉、堆著假笑向你嘟囔：“有‘本兒’管著呢！”別說他們刻薄，誰做生意都不愿折本兒，“本兒”是底線、是盈利的基本，也是倒騰生意的源頭興奮點。

順帶說句，很多人也許會發(fā)出驚呼：新世界商場也可以討價還價？根據(jù)本人實戰(zhàn)經(jīng)驗，大多不可以，但不少也可以。這話說得有點兒繞了，總而言之，你得碰巧。

話題扯遠了，其實重點要突出的是，生意人做的是“翻本兒”交易，本兒翻越多、越快，來錢越多、越快；賠本兒生意是萬萬拒不接受的。誰愿意陪了進價的“本兒”再搭上進貨的各項費用，白白奉送？

混跡職場的每一個平凡員工，卻不能完全以與企業(yè)做生意論處。生意中尚且有退一步海闊天空之法，講究和氣生財、薄利多銷；職場中，人不是機器產(chǎn)出的商品，人是帶著感情的高級動物。

對照職場中人，我們?yōu)槠髽I(yè)做事，企業(yè)給我們工資、上保險；我們用自己的體力、腦力勞動換取生活資料和延伸性保障。在政府的宣傳方面，這個簡單的企業(yè)與個人的互惠關(guān)系，以往的定義是員工應(yīng)“無私奉獻、不求回報”；現(xiàn)在似乎沒有特別具體的口號，近來有位北大博士出了本書叫《新主人翁精神》，重新倡導上世紀50—60年代熱推的“主人翁精神”，其核心就是現(xiàn)代員工需要加強責任心，做自己崗位的主人，將“為老板打工”的想法扭轉(zhuǎn)為“為自己打工”。

“新主人翁精神”希望治療現(xiàn)代企業(yè)流行的“打工心態(tài)”。既然說治療，那么后者就一定是生了病。這種例子比比皆是，諸如：由于工作不認真，小錯誤造成大浪費；全然追求薪酬，不顧公司感受突然跳槽；一年四季，更新四次工作等等。《新主人翁精神》的確拿員工當靶子，據(jù)說作者馬上會動筆“射擊”老板。

員工不必感到憤懣不平，有則改之，無則加勉。仔細想想，對自己現(xiàn)有工作特別滿意、特別有安全感的員工似乎不是全部。那些不滿意、沒有安全感的員工需要“作崗位主人、為自己打工”這一精神信條渡過現(xiàn)階段的憂郁。所謂精神，談的就是人的心態(tài)。

有位西部兒童教育家說過一段話：要從小告訴孩子，人，不是萬物主宰者，人要與自然的一切和諧共處。世界上什么最無私？我看是太陽。無論你是窮人還是富人，太陽都一視同仁，普照在每一個人的身上，它最偉大。

太陽最偉大，為什么？因為它無私。每一個員工的心態(tài)應(yīng)該怎樣？向著太陽奔跑，自己樂觀，雖然“孤獨的人最有力量”，但孤獨的當個孤僻的孤家寡人脫離群眾、離開太陽，滋味兒可不好受，所以樂觀的人才最最強大。員工還應(yīng)該有無私之心，這絕對不是賠本兒生意，相反，一個人如果私心太重到哪兒都不招人待見。