專業(yè)化是職業(yè)化的前提，職業(yè)化的人才首先必須是專業(yè)化的人才。專業(yè)化并不等同于職業(yè)化，一個人如果僅僅具備從事某項職業(yè)所必需的知識技能，只能稱之為專業(yè)化人才，只有當他同時具備相應的職業(yè)道德，并將該職業(yè)作為長期的職業(yè)追求時，才能稱之為職業(yè)化人才。

一個組織要想在市場上取得競爭優(yōu)勢，需要一大批職業(yè)化的員工，提供專業(yè)化的服務。據(jù)統(tǒng)計，中國已經(jīng)有了1800多種職業(yè)且逐年增加，社會化大分工與市場經(jīng)濟的發(fā)展更多地需要專而精的人才，需要對專業(yè)鉆得深鉆得透，而非蜻蜓點水式的“萬金油”。受中國教育體制改革與職業(yè)化教育滯后的影響，一方面高學歷者找不到工作；另一方面我們又特別缺乏技術(shù)工人之類的專才。唯有擁有了一批立志于所從事的行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能的員工時，一個組織的競爭戰(zhàn)略才會找到實實在在的支撐。如果每一位員工都能樹立崗位的專業(yè)品牌，每一個部門都能樹立部門的專業(yè)品牌，就能締造一個組織的專業(yè)形象。

三

專業(yè)主義精神，首先意味著超越世俗和功利的價值和信念。專業(yè)，對一個專業(yè)工作者而言，絕不僅僅是一個職業(yè)，而是一項神圣事業(yè)。它要求任何一個從業(yè)者有一種為之獻身的勇氣和決心，表現(xiàn)出對工作的極其熱愛和投入，把工作視為天職。

專業(yè)主義精神是一種專注、敬業(yè)的精神。對于具有專業(yè)主義精神的人來說，專業(yè)精神就意味著精益求精、孜孜不倦，意味著專業(yè)技能的不斷提高。在當今生存和競爭壓力日趨加重的形勢下，如果你又不是天才，將怎樣勝出？只有專業(yè)精神才是現(xiàn)代社會最基本的處事之道。盡管你可能并不是天才，但通過專注于某一領(lǐng)域，對專業(yè)鉆深鉆透，完全可以使自己成為“專才”，成為不可替代的人才?！皰叩匾材軖叱雒谩?、“小廟里也能成就大事”，就是這個道理。在人才越來越市場化的今天，一個單位并不一定能保證你一輩子的飯碗，但專業(yè)化素質(zhì)卻能幫你永遠找到新的飯碗。什么樣的組織最具“人性化”？一個組織能提供你專業(yè)化發(fā)展空間，不斷增強你在行業(yè)中的生存和發(fā)展能力，這就是“人性化”的充分體現(xiàn)。這也是“人性化”在市場經(jīng)濟中的新解。

專業(yè)主義精神是一種不斷創(chuàng)新、不斷追求卓越的精神。行政職務的空間是有限的，你的行政職務可能會被長期封在一個“漲停板”上；專業(yè)化的空間卻是廣闊的，你盡可以通過自身努力、持續(xù)性創(chuàng)新成為某方面的專家，如財務專家、市場營銷專家、產(chǎn)品開發(fā)專家，超越一般的專業(yè)水準，形成每個人的核心競爭力與差異化優(yōu)勢。

專業(yè)主義精神更意味著團隊整體能力的有效搭配和整合，一個團隊并非每一個個人的簡單疊加。分工的細化使得隔行如隔山，人與人之間需要分享、相互依存，單個人無法包攬一切，只有協(xié)作才能實現(xiàn)系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。我國專業(yè)主義精神的杰出代表雷鋒說道：“機器由許許多多的螺絲釘連接和固定，才成了一個整體，才能運轉(zhuǎn)自如，發(fā)揮巨大的工作能”。

專業(yè)主義精神時代，是一個重視專業(yè)人才、展示專業(yè)人才聰明才智的時代，是一個飽含憧憬、夢想和機遇的時代，也是一個需要智慧和創(chuàng)造的時代。這樣的時代為我們每一個人的專業(yè)發(fā)展提供了無限豐富的選擇與可能。