類似的考慮也適用于中國和東歐的改革。例如，如果私有化的效力啟發(fā)我們思考組織銀行業(yè)的方式和產(chǎn)權(quán)安全，那么隨之而來的忽視制度支持的各種建議就充滿了風(fēng)險(xiǎn)?？尚行越M織的研究是一項(xiàng)綜合了法律、經(jīng)濟(jì)和組織學(xué)的事業(yè)。本文的分析工具是與之相關(guān)的，但要把它應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)改革還需要界定可供替代的資本形式之間的語境上的差異(Hamilton和Bigaart，1988)。

結(jié)論(Conclusion)

本文在以下五個(gè)方面推進(jìn)了交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究：(1)將社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題描述為相區(qū)別的自主適應(yīng)性和協(xié)作適應(yīng)性問題；(2)每類治理形式依賴于一種契約法，值得注意的是自我控制契約應(yīng)用于內(nèi)部組織并支持授權(quán)；(3)混合制形式不是市場(chǎng)與層級(jí)制的松散組合，而是具有自身的嚴(yán)密的邏輯依據(jù)；(4)更一般地說，本書中關(guān)于治理的范圍和解釋說明揭示了每種治理形式 市場(chǎng)、混合制和層級(jí)制 的邏輯；(5)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中明顯相關(guān)聯(lián)但迄今仍相分離的階段 制度環(huán)境與治理機(jī)制 結(jié)合在一起，其結(jié)合途徑為通過將制度環(huán)境解釋為一系列參數(shù)變動(dòng)，其中的參數(shù)變化帶來了治理比較成本的變動(dòng)。從治理的均衡和比較靜態(tài)分析中得出了大量可辯駁的含義。而且，發(fā)展著的經(jīng)驗(yàn)研究文獻(xiàn)也是確鑿有據(jù)的(Williamson，1985：chap 5；Joskow，1988；Shelanski，1990)。

需要進(jìn)一步發(fā)展概念的、理論的、經(jīng)驗(yàn)主義的研究。結(jié)合相關(guān)聯(lián)的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、代理理論和人口生態(tài)學(xué)，我們有理由樂觀地認(rèn)為：一門 新的組織科學(xué) 將在20世紀(jì)90年代成形，無論這一前景實(shí)現(xiàn)與否，組織理論將在法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織學(xué)方面有所更新。這是跨學(xué)科的社會(huì)理論發(fā)展的激動(dòng)人心的時(shí)代。

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