1996年，萬通發(fā)生了一些變化，一些合伙人離開了，公司的業(yè)務(wù)也遇到很大的危機(jī)和調(diào)整。這時，馮侖在北京再見王石，一起吃飯，由于這時遇到了問題，才回想起王石當(dāng)年講的有些話很對。馮侖這才意識到學(xué)習(xí)先進(jìn)的真正作用——“我們便成了好朋友，他和萬科成為我隨時隨地觀察和學(xué)習(xí)的榜樣?！?/p>

西方有句名言：“與優(yōu)秀者為伍?！比毡居形唤淌谑謲u佑郎，研究猶太人的財商，得出的結(jié)論是：“窮，也要站在富人堆里?！彼髞磉€以此作書名，寫成了一本著名的暢銷書。

不過，心態(tài)開放強(qiáng)調(diào)的不是環(huán)境決定人生，而是我們應(yīng)該擺脫不利環(huán)境，主動進(jìn)入能使自己變得更好的環(huán)境?！懊夏溉w”就是個這樣的典型事例，大多數(shù)人選擇到更發(fā)達(dá)的國家留學(xué)和游學(xué)也是基于這樣的心態(tài)。如果出國留學(xué)不能夠得到更好的熏陶、教育、學(xué)習(xí)、鍛煉，自然也就失去了出國的意義。

高校保安自學(xué)現(xiàn)象

1994年以來，先后有180多名北大、清華保安通過自學(xué)方式獲得了大專、本科文憑，其他高校也不乏類似的例子?！暗奖本┊?dāng)保安，圓你大學(xué)夢”也成為了清華保安隊在外省市招聘保安的廣告語?！侗本┣嗄陥蟆飞踔敛粺o夸張地評價說：以前，從北大、清華畢業(yè)的成功人士接受記者采訪時往往說：“是北大、清華培養(yǎng)了我。”如今，一些曾經(jīng)在北大、清華當(dāng)過保安的人，也會自豪地說：“是北大、清華培養(yǎng)了我?！?/p>

高校為什么會出現(xiàn)保安自學(xué)現(xiàn)象？是因為高校的保安跟其他地方的保安有區(qū)別嗎？當(dāng)然不是！專家的分析普遍認(rèn)為：這是因為環(huán)境與動力的原因：其一，高校的環(huán)境適合學(xué)習(xí)，如果是在酒店和市場，環(huán)境嘈雜，就不適合看書；其二，高校有好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，年輕的保安會以大學(xué)生為榜樣；其三，高校提供學(xué)習(xí)的便利，高校有圖書館，有教材和書，有各個專業(yè)的專業(yè)教師，也有成人教育學(xué)院。

我在研究中發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)有所成就的人都是善于學(xué)習(xí)者，這種方式可以體現(xiàn)為進(jìn)名校、拜名師、出身名門；也可以體現(xiàn)在自學(xué)能力上，中學(xué)沒有畢業(yè)可以自學(xué)成才，白手起家，所謂“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”，做人和做事都一樣是種寶貴的學(xué)習(xí)。

尚諾集團(tuán)(我愛卡)董事長兼首席執(zhí)行官涂志云接受采訪時，就曾談到去世界名校學(xué)習(xí)的收獲：“1997年，我去了斯坦福商學(xué)院，斯坦福給了我一場徹底的創(chuàng)業(yè)洗腦。斯坦福的創(chuàng)業(yè)精神非常根深蒂固。那是個創(chuàng)業(yè)大本營，人人拿著計劃書，不是在找投資，就是已找到投資，要不就在創(chuàng)業(yè)投資公司工作。受環(huán)境影響，我先在美國的網(wǎng)絡(luò)營銷公司Digital Impact做兼職，后來從學(xué)校休學(xué)全職工作，成為公司的營銷科學(xué)家?！?/p>

5．能夠與人溝通合作

著名的勵志大師卡耐基先生說：“一個人的成功85%靠人際關(guān)系?！敝袊嚓P(guān)的流行語則更多，如：“在家靠父母，出門靠朋友”、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。也就是說善于與人精誠合作才能順利地取得成果。

我們?nèi)绾畏e累人脈資源？如何保持人際關(guān)系的資源？一個創(chuàng)業(yè)者如何招攬人才建立忠誠的團(tuán)隊？一個雇員如何融入一個團(tuán)隊，如何在這個團(tuán)隊中受歡迎？……

在處理人際關(guān)系，與人溝通方面，我始終信奉儒家是了不起的專家?！墩撜Z》里，子貢問孔子：有一言而可以終身行之者乎？孔子曰：“其恕乎。己所不欲，勿施于人?！边@話真真說到了與人溝通、合作的大智慧和根本原則。將自己接受和不接受的都“推己及人”，而非以自己一時的狹隘心態(tài)與人相處。以開放的心態(tài)體會他人內(nèi)心，替他人先想到，別人自然也會從心底接受你。

溝通需要心態(tài)的開放

我在加拿大留學(xué)時，暑假曾在加拿大帝國銀行項目貸款部實習(xí)。對于一個在大公司的實習(xí)生來說，最重要的是接觸人，接觸上級、同事以及來來往往的客戶。因為實習(xí)生大多做協(xié)助性的事，通過接觸人才能感受到大公司特有的企業(yè)文化熏陶，學(xué)會如何與上級和同事交往，如何在部門和部門之間溝通，以及如何對待客戶等；另外要學(xué)到更多的東西，也必須得到那些正式員工的幫助。