The thought storm

腦力激蕩的規(guī)則是，任何想法都不會是愚蠢的，每個人都有權提供意見、提出建議，以幫助團隊達成目標，關鍵在于，大家必須先找出團隊目標，否則如何能辨別哪個意見對團隊有益？假如沒有目標，討論就不會有重點。腦力激蕩所產(chǎn)生的想法，在激蕩的過程中都不會被執(zhí)行，只會被聆聽而已。每個人提出自己的點子，想怎么做、能夠做什么、如何完成。有些人發(fā)表意見，有些人只是聆聽、思考。每個人在團體里都有自己的功能和角色：某甲可能是保守派，主張不要做風險過高的投資；某乙可能很有創(chuàng)意、很熱情、能領導團體朝新的方向前進，但是不夠謹慎。

……

假設你現(xiàn)在是單身，應邀參加一個宴會，認識的人很少。突然間，腦力激蕩會議開始了。各種想法開始跑出來：

“我不知道要怎么去到那個宴會場所?！?/p>

“我可以上網(wǎng)查一下，或搭朋友的便車?！?/p>

“沒有人會跟我講話的啦，我為什么去？”

“我現(xiàn)在太丑了，沒有吸引力?！?/p>

“可是我想多認識朋友?。∥乙呀?jīng)­三個月沒有社交生活了。”

你會選擇聽取哪一個意見？每一種意見聽起來都有它的道理，有些意見可以馬上紓解要參加聚會的焦慮，有些意見能讓你更接近你想要的——多認識朋友。

現(xiàn)在，仔細想想你已經(jīng)­渴望很久但內(nèi)心卻矛盾掙扎很久的事物。然后，問問自己下列問題：

● 我究竟想要什么？

● 這個想法可以幫我更接近目標嗎？

● 有哪些想法雖然出于善意，卻會阻礙­我前進？