“能干的人”都有自己的“基本工作時間”。比如我的一位朋友輕部征夫先生是大學教授（東京工科大學仿生學院院長、東京大學名譽教授），他就是個典型的早起人士，喜歡一大早開始干活。“需要‘起創(chuàng)力’（輕部先生自造的詞）的工作，我都會放在早上完成。用兩個三十分鐘，集中精力，讓頭腦發(fā)揮出所有潛力，這樣大腦就會分泌出大量乙酰膽堿與多巴胺。下午三點前做需要‘起創(chuàng)力’的工作，之后則用來會客、開會，從傍晚到晚上則完成常規(guī)性的工作?！?

每個人都有獨特的生物節(jié)律。上班族不是自由職業(yè)者，很難自由分配時間，但大家要是明確知道自己的能力會在哪個時間段充分發(fā)揮出來，就能事半功倍。如果你在早上狀態(tài)最好，那就盡量把重要的商談放在上午。早上沒精打采的人，最好把商談放在傍晚。養(yǎng)成高效使用時間的習慣，就能讓一天二十四小時超值利用，所以清楚地認識自己的“基本工作時間”是非常重要的。

在上班族的職業(yè)生涯中，究竟要在擠滿人的車廂里度過多少時間呢？假設坐車去公司要一個小時，光是周一到周五，一年就是260天，也就是260小時。持續(xù)30年，就是7800小時，換算成天數就是325天，幾乎快滿一年了。要是來回都要擠公交車，這個數字還要翻倍，遠不止一年。

也就是說，上班族要將自己職業(yè)生涯1/30的時間花在擁擠不堪的車廂世界中。想到這兒，你有沒有感到毛骨悚然？我并不是讓大家都四點起床。只要提前十分鐘出門，就能坐上更空一點的地鐵，這樣就能看書、看報紙，要是能坐上座位就更舒服了。

三分鐘早晨匯報法

對商務人士來說，能否決定工作的優(yōu)先順序尤為重要。因為給工作排序，是一項需要判斷力的事情。

關鍵時刻，你能否作出準確的判斷？該往右的時候你卻往左，你就無法取得成功。往左還是往右，前進還是后退，亦或是止步不前？這些都需要你來考慮。關鍵時刻的判斷有誤，一切都會被打亂。仔細想來，人生也好，工作也好，都是由一個接一個的判斷和選擇組成的。我不否認運氣也是很重要的決定因素，但更重要的是你能否在分岔口選擇正確的路。

所以，不會決定工作優(yōu)先順序，是致命的弱點！