人們在進行人際交往中所用的語言可以拉近或推遠彼此間的心理距離。事實上，任何人際交往都是在交際雙方所構成的心理距離中進行的，適當?shù)男睦砭嚯x有助于人際交往取得成功。如果你想使你的人際交往能夠順利、愉快地進行下去，那么有分寸地使用恭敬的語言是很有必要的。這些謙恭的語言要依時間、場合、目的微妙地表達，適當?shù)丶右赃\用。俗話說：“過猶不及?！比绻阍谌穗H交往中所用的言辭過于謙恭，會顯得十分造作，給人一種很虛偽的感覺，而且這樣做會讓對方在內心深處對你持有戒心。

在日常生活中，我們在與他人最初交往的時候，可能會使用一些謙恭的言辭，如“您”、“請”、“勞駕”、“謝謝”、“辛苦了”、“請多多關照”等敬語。此時雙方不是很了解，顯得十分陌生，所以都會在言辭上彬彬有禮、小心翼翼。而如果通過了進一步的交往，已經變得較為熟悉了，就會忽視掉這些敬語，直接用日常語言進行有效地交流。所以通過對話，就能了解談話雙方關系已經到了何種程度。比如一對男女朋友，才開始見面的時候，雙方都會用一些敬語，男性一般都會表現(xiàn)得很有禮貌，而女性也會顯得十分矜持。一旦他們的戀愛關系確定了下來，在一起相處的時間久了，就會省掉那些“繁文縟節(jié)”，彼此有什么話就直接說出來，情侶之間使用的語言都是極為親昵的話語，甚至有的語言已經成為了他們愛情秘密的一部分，旁邊的人是聽不出所以然來的。所以說，我們在日常交談中能通過對敬語的使用判斷出彼此之間的關系。

那些在人際交往中過分謙恭的人，他們在與人交往的時候，總是低聲下氣，總是用恭敬的語言、贊美的口氣說話。你與他們初次交往的時候，你可能會覺得對方也許是不好意思的關系，雖然感覺怪怪的，但不會對他們產生厭惡。然而隨著你們交往的日益深入，你就會逐漸覺得這種人的態(tài)度讓人氣惱不已。這時你對他的評價大多變?yōu)椋骸斑@家伙原來是個口是心非、表面恭敬，卻一直對我有戒心的人！”總而言之，那些對你過分謙恭的人往往對你是有戒心的。而造成這樣情況的原因有很多，可以從以下幾個方面來看。

1.你們之間有了新的障礙

日本語意學家樺島忠夫說：“敬語顯示出人際關系的親疏、身份、勢力，一旦使用不當或者錯誤，便擾亂了彼此應有的關系。”因此，如果是在無關緊要或很熟悉的人際關系中，我們根本沒有必要使用敬語。不過，如果是在很親密的人際關系中，有人突然使用敬語對你說話，那就要小心了。是否在你們之間出現(xiàn)了新的障礙？有可能是你無意之中把他得罪了而毫不知情，但是對方心里對你已經產生了距離感，于是言辭上對你使用“敬語”來疏遠你。

2.對你懷有敵意

如果在交談中對方常常無意識地使用敬語，就表示雙方之間心理距離很大，關系比較疏遠。而如果對方過分地使用敬語，就表示對你懷有激烈的忌妒、敵意、輕蔑或戒心。比如，當一個女人對男人說話時，使用過多的敬語，絕對不是表示對他的一種尊敬，而是表示出一種敵意，她有可能表達出來的意思是“我對你一點感覺也沒有！”或是“我根本不想和你這樣的男人接近”等。

如果你與有些人已經交往很久了，彼此了解也很深刻了，但是他依然運用客氣與親切的措辭，說話的語氣十分謹慎，甚至會過多地使用到很多恭敬的語言，在這樣的情況下，對方不是心里苦悶，就是心中對你懷有敵意。

3.企圖控制對方

如果有人在與你交往的時候，故意使用謙遜與客氣的言語。他們可能企圖利用這種方式和態(tài)度闖進你的心里，突破你的防備心理。實際上，他們之所以產生這種行為，其心理動機在于企圖控制你，實現(xiàn)自己居高臨下地與你進行交流。

法國作家拉伯雷說：“外表態(tài)度上的禮節(jié)，只要稍具有知識即能充分做到；而若是想表現(xiàn)出內在的道德品行，則必須具備更多的氣質?！焙芏嗳藷o論是言辭方面還是自己的行為，總是恭恭敬敬，這樣的情況也可以說是由于某種氣質的欠缺。當然，我們在與人交往的時候，有分寸地使用敬語，這是一種禮貌的表現(xiàn)，也是建立良好人際關系的方法之一。但是，“殷勤過度，反而無禮?！比伺c人之間的禮貌，有其固定的形式、程式以及言語措辭，這是每個人都必須遵循的。如果對方突然對你過分謙恭，那么你一定得小心了，他已經對你開始懷有戒心了。

一般來說，大凡那些習慣于用謙恭的言辭的人，他們以令人難以忍受的過分謙恭的態(tài)度對待他人，內心往往積聚著對他人的強烈攻擊欲。也許他們在幼兒時期一定受過父母嚴厲而又錯誤的教育，尤其是有關禮節(jié)方面的。所以，那些在一般人看來正當?shù)挠?，卻不被他們的良心所認同，這就在一定程度上導致他們產生了罪惡、不安和恐懼等感覺。于是，他們便將種種不被良心認可的欲望、沖動和情緒全壓抑在內心深處。但是，他們內心有種恐懼，擔心那些越積越多的被壓抑的欲望、沖動和情緒有一天會形成強大的攻擊沖動而發(fā)泄出來。他們直覺地意識到這一點，所以決定用謙恭的言辭來掩飾，企圖進行自我心理防衛(wèi)。