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第49節(jié):像劉備那樣管理(4)

管理三國(guó)志 作者:成君憶


關(guān)羽說(shuō)過(guò):“義不負(fù)心,忠不顧死。”所謂忠義,用企業(yè)管理的話講,就是員工忠誠(chéng)度。透過(guò)關(guān)羽的員工忠誠(chéng)度,我們看到的是劉備的仁愛(ài)。當(dāng)然,劉備不僅僅是待關(guān)羽、張飛二人“恩若兄弟”,待趙云也同樣如此,以至于某些說(shuō)書(shū)先生也把趙云稱為四弟。除了這些出生入死的戰(zhàn)將之外,至于糜竺、孫乾、簡(jiǎn)雍等行政管理人員,也無(wú)一不是品德高尚和有奉獻(xiàn)精神的員工。年輕的諸葛亮出山之后,更是用了一種“鞠躬盡瘁、死而后已”的精神,來(lái)報(bào)答劉備對(duì)他的知遇之恩。

如果說(shuō)桃園結(jié)義結(jié)的是一個(gè)“義”字,三顧茅廬結(jié)的又何嘗不是一個(gè)“義”字?關(guān)羽千里走單騎追隨劉備,表現(xiàn)了他的員工忠誠(chéng)度,諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已,表現(xiàn)的又何嘗不是他的員工忠誠(chéng)度?【成君憶的管理學(xué)理念】

115. 愛(ài)員工,于是就有了員工忠誠(chéng)度。愛(ài)客戶,于是就有了顧客忠誠(chéng)度。在紛紛攘攘的人世間,只有愛(ài)是唯一的管理智慧。

劉備不僅愛(ài)他的員工,也愛(ài)他們的客戶。所謂客戶,就是他們所服務(wù)的老百姓。就像歷史學(xué)家黎東方先生說(shuō)的那樣:“劉備對(duì)老百姓好,真是有口皆碑。”

桃園結(jié)義之后,劉備帶著他的兄弟們參加過(guò)討伐黃巾軍的戰(zhàn)斗(我同情黃巾起義,但關(guān)于黃巾起義的是是非非,卻說(shuō)來(lái)話長(zhǎng))。因?yàn)橛泄?,劉備被任命為安喜縣的縣尉。這種把官職當(dāng)做獎(jiǎng)品來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)功臣的做法,很不符合管理學(xué)的原則。但劉備在縣尉任上,卻干得相當(dāng)有熱情。后來(lái),他又先后做過(guò)下密縣的縣丞、高唐縣的縣尉和縣令及平原縣的縣令。

盡管時(shí)局動(dòng)蕩,劉備的官宦生涯很不穩(wěn)定,但他的可愛(ài)之處在于:每到一個(gè)地方,他都能夠忠于職守,做到愛(ài)民勤政。所以,劉備每到一個(gè)地方,都能與當(dāng)?shù)氐睦习傩障嗵幍煤芎谩!度龂?guó)志?先主傳》注引王沈《魏書(shū)》說(shuō):“是時(shí)人民饑饉,屯聚鈔暴。備外御寇難,內(nèi)豐財(cái)施。士之下者,必與同席而坐,同簋而食,無(wú)所簡(jiǎn)擇。眾多歸焉?!币馑际钦f(shuō),在那個(gè)遍地災(zāi)荒、食物短缺、物價(jià)飛漲的年代(大約是董卓當(dāng)政時(shí)期),劉備一方面努力做好社會(huì)治安,另一方面積極救濟(jì)難民。他是那樣平易近人而有善心,所以老百姓對(duì)他非常愛(ài)戴。

平原縣有一個(gè)惡霸,名叫劉平,認(rèn)為劉備出身貧賤,沒(méi)有資格做他的父母官,派了一個(gè)刺客來(lái)刺殺劉備。誰(shuí)知刺客見(jiàn)到劉備之后,對(duì)劉備的人品感到由衷的敬佩,不忍心下手,竟然把劉平的陰謀告訴了劉備,然后遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。《三國(guó)志?先主傳》記載了這件事,并且感嘆說(shuō):“其得人心如此!”——他竟然這樣深受老百姓的敬愛(ài)!

漢獻(xiàn)帝建安四年(公元199年),劉備在徐州樹(shù)起反曹的大旗,東??さ牟g和附近的好幾個(gè)縣都起來(lái)響應(yīng)他,讓曹操很是慌了一陣手腳。為什么會(huì)這樣呢?因?yàn)椴懿俜赶逻^(guò)血洗徐州的滔天罪行,而老百姓對(duì)劉備卻很有好感。

漢獻(xiàn)帝建安十三年(公元208年),曹操接受劉表的小兒子劉琮遞交的投降書(shū),宣布接管荊州??途有乱暗膭渲缓泌s快收拾行李,帶著兄弟們重新踏上逃亡的旅程。跟他們一起逃亡的,還有許多新野縣的老百姓。當(dāng)他們經(jīng)過(guò)樊城、襄陽(yáng)、當(dāng)陽(yáng)等郡縣的時(shí)候,也不斷地有人拖男帶女加入他們,最后竟然形成了一支十余萬(wàn)人口的逃難大軍。老百姓并非曹操的敵人,但在人們的傳說(shuō)中,曹操早已成了一個(gè)惡名昭著的惡魔。在強(qiáng)勢(shì)的曹操面前,他們卻寧可信賴弱勢(shì)的劉備。曹操的殘暴與劉備的仁愛(ài),在老百姓眼中居然形成了如此鮮明的對(duì)比。

像劉備那樣,愛(ài)你的員工,于是就會(huì)有你的員工忠誠(chéng)度;愛(ài)你的客戶,于是就會(huì)有你的顧客忠誠(chéng)度。在紛紛攘攘的人世間,只有愛(ài)是唯一的管理智慧。那么,作為管理者的你,又應(yīng)該如何去愛(ài)自己的員工和客戶呢?

請(qǐng)聽(tīng)下一講——以人為本的本義。


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