2如果滿意，進行下面兩步工作：

① 安排一份秘書的工作讓她（他）做。比如，派她（他）去租一間會議室。

② 給她（他）一天的時間去辦理一批批文。

3回來后給其一份問卷：領(lǐng)導交代給你的工作你是如何辦理的？

說明：以此來考核該秘書的思維模式及日常行為習慣。

4測試性格及工作中學習、轉(zhuǎn)化與應用的能力。