對于職場中人來說，你所在的公司并不是一手交錢一手交貨，進(jìn)行等價交換的農(nóng)貿(mào)市場。它是一個讓你實現(xiàn)自我價值的平臺：你通過自己積極主動的工作，為企業(yè)作出貢獻(xiàn)；企業(yè)通過你的工作取得了效益，因此，它除了給你報酬，還給你提供機(jī)會，讓你實現(xiàn)自己的理想。所以，如果你對工作總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做多少就少做多少，能躲避就躲避，敷衍了事，采取“等價交換”的原則對待自己的工作，那么企業(yè)也就不會給你機(jī)會，你只能永遠(yuǎn)原地踏步。敷衍工作實際就是敷衍自己。

積極主動是職場中一種極其寶貴的素質(zhì)，它能使你變得更加敏捷，更加能干。作為職場中人，你每天多做一點，上司和同事就會更關(guān)照和信賴你一點，從而給你更多的機(jī)會，你就能從競爭中脫穎而出。生活是公平的，你流了多少汗水，就會有多少收獲。當(dāng)你斤斤計較，不肯做一點分外的事時，往往顆粒無收。

通常，人們都有一種錯誤的觀點，以為天才不需要勤奮，這種思想簡直是太愚蠢了。在有的人看來，天才根本不需要努力，就能夠做成大事業(yè)。本來，這種觀念也無傷大雅，但問題在于，幾乎所有的人都認(rèn)為自己就是天才，結(jié)果斷送了不少人的大好前途。

天才可能是存在的，否則我們就無法解釋，莫扎特為什么在那么小的時候鋼琴就彈得非常美妙。他的那種水準(zhǔn)，也許我們練上一輩子也無法趕上；貝多芬如果不是天才，怎么可能寫出那么多宏偉篇章？而后世的人無法超過他，大概不能僅僅歸結(jié)為不勤奮。但是，我們承認(rèn)天才的存在，并不意味著你就是天才。是的，天才能干出驚天動地的大事；天才不費吹灰之力就可以成為偉人；天才不需要刻苦學(xué)習(xí)，在不經(jīng)意間，就能取得巨大成績；天才生來就對規(guī)則和體制深惡痛絕，反對束縛，要求自由，輕松地就可以取得成功。不過，所有的問題在于：我們并不一定是天才。如果我們是天才，我們當(dāng)然也可以這樣做，但是，如果我們不是天才，又想像天才那樣做事，最終的結(jié)果就必然是一敗涂地。

德國人習(xí)慣在鑰匙上刻這樣的句子——“不用，就生銹?！边@句話適用于鐵，也適用于人。當(dāng)羅馬國王也經(jīng)常在田間勞作的時候，羅馬是全世界最強(qiáng)大的國家。到后來，普通工匠和在田間辛勤勞作的農(nóng)夫基本上都成了奴隸，連當(dāng)時最有智慧的亞里士多德也說：“管理有序的國家不應(yīng)該有技工，因為他們不可能做出任何值得稱頌的事情，有些人天生就是奴隸?！边@些鄙視勞動的國家不久就像朽木一樣失去了力量，從地球上消失了。