1．人會死去，但組織可以續(xù)存一個偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)形式或管理技能，而是我們稱之為信念的精神力量。

——《追求卓越》作者[美]湯姆斯·彼得斯

人的生命是有限的，就是不因?yàn)榧膊?、?zāi)難等意外死亡的話，也會慢慢地依自然規(guī)律而壽終正寢。但是一個有靈魂的組織，卻可以超越自然人的生命而永續(xù)生存。

共產(chǎn)黨員、革命烈士夏明翰于1928年3月18日被捕后，在獄中忍受了各種酷刑的折磨，但他絕不屈服，3月20日清晨，他被劊子手們押到漢口余記里刑場。當(dāng)刑場執(zhí)行官問他有什么遺言時(shí)，他大聲說：“有，給我紙筆來！”他接過別人送來的紙筆后，揮筆寫下了：“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人！”的詩。他寫完這首正氣凜然的就義詩后，從容赴死，為革命事業(yè)獻(xiàn)出了年輕的生命。

像夏明翰這樣的革命烈士成千上萬，為了中國革命的偉大事業(yè)獻(xiàn)出了他們的生命。他們雖然犧牲了，但他們所在的組織——中國共產(chǎn)黨仍然存在，并帶領(lǐng)著中國人民繼續(xù)從事著中華民族復(fù)興的偉大事業(yè)。中國共產(chǎn)黨為什么能夠超越個人生命而永續(xù)生存？就是因?yàn)樗且粋€有靈魂的組織，這個組織有著核心的價(jià)值觀，并凝聚著中國人民富強(qiáng)、民主、自由的夢想?？梢哉f，基業(yè)長青是很多企業(yè)家的夢想，但并不是每一個人都能夠做到這一點(diǎn)。

2005年由中華全國工商聯(lián)合會編寫的第一部《中國民營企業(yè)發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書稱，全國每年新生15萬家民營企業(yè)，同時(shí)每年又死亡10萬多家，有60％的民營企業(yè)在5年內(nèi)破產(chǎn)，有85％的在10年內(nèi)死亡，其平均壽命只有2.9年。在北京中關(guān)村注冊的企業(yè)壽命超過８年的不到３％。

為什么企業(yè)的壽命這么短？除了經(jīng)營管理不善之外，一個重要的原因就是缺乏核心價(jià)值觀和明確的理念。所以，創(chuàng)立企業(yè)也是創(chuàng)業(yè)者的一個修煉的過程。著名創(chuàng)業(yè)專家趙延臣先生倡導(dǎo)要“先立人，后立業(yè)”，這是非常有道理的。

那么，為什么有的組織壽命短，有的組織壽命長呢？